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- BeckOK HinSchG, 7. Edition
- Blanke, EBRG, 3. A. 2019
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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- mehr...
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- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Dienstliche Nutzung
- 1. Inhalt und Grundlagen
- 1. Recruiting und Bewerberauswahl
- mehr...
- 1. Unterlassungsanspruch gem § 23 Abs 3 BetrVG
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 2. Abmahnung
- 2. Allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- 2. Festlegung durch Erklärung des Arbeitgebers
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Private Nutzung
- 2. Teilurlaub
- 3. Die Berechnung der Urlaubsdauer im Einzelnen
- 3. Durchführung der Mitbestimmung
- 3. Erfüllbarkeit des Freistellungsanspruchs
- 3. Höhe der Provision
- 3. Rechtsfolgen der Persönlichkeitsverletzung
- 3. Sonstige Verbesserungsvorschläge
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Überwachung durch den Arbeitgeber
- 4. Vereinbarung vermögenswirksamer Leistungen
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 7. Anhörungspflicht
- 7. Durchführung
- 8. Verwahrungspflicht
- 9. Nachwirkung
- 9. Streitigkeiten
- a) Allgemeines
- a) Eigenkündigung des Arbeitnehmers und die Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage nach arbeitgeberseitiger Kündigung
- a) Grundlage
- a) Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen
- A. Arbeitsrecht
- b) Arbeitsfreier Werktag
- b) Begrenzung durch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- b) Geltendmachung
- b) Grober Verstoß
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Vollstreckungsverfahren
- C. Sozialversicherungsrecht
- e) Betriebsverfassungsrecht
- e) Kurzarbeit
- f) Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation
- g) Arbeitskampf
- h) Teilurlaubstage
- I. Kollektivarbeitsrecht
- II. Gewährung von Schonungsurlaub
- II. Individualarbeitsrecht
- III. Prozessuales
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsdauer
- Verbesserungsvorschläge
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- mehr...
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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2. Teil. Arbeitsvertrag
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IV. Besondere Arbeitsvertragsbedingungen
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8. Geringfügige Beschäftigung
-
b) Muster
- aa) Muster: Geringfügige Beschäftigung → A. Rn. 339, 341
- bb) Muster: Formular „Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1b SGB VI“
- cc) Muster: Jobsharing-Arbeitsverhältnis → A. Rn. 328 ff.
-
b) Muster
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8. Geringfügige Beschäftigung
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IV. Besondere Arbeitsvertragsbedingungen
-
2. Teil. Arbeitsvertrag
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A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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