-
55
-
- Anders/Gehle, ZPO, 83. A. 2025
- BeckOK ZPO, 58. Edition
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Cepl/Voß, Prozesskommentar Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht, 3. A. 2022
- Germelmann ArbGG, 10. A. 2022
- Grunsky/Waas/Benecke/Greiner, ArbGG, 8. A. 2014
- Helml/Pessinger, ArbGG, 5. A. 2021
- Hohmann, ArbGG, 3. A. 2014
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- Musielak/Voit, ZPO, 22. A. 2025
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar ZPO, 7. A. 2025
- Natter/Gross, ArbGG, 3. A. 2025
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Saenger, ZPO, 10. A. 2023
- Saenger/Ullrich/Siebert, ZPO-Formulare, 5. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Stein/Jonas, ZPO, 23. A. 2018
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
918
-
193
-
-
1
-
14
-
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsübergang
- Führung auf Zeit
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Pflegezeit
- Präventionsverfahren
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- schließen...
-
3
-
5
-
1
- mehr...
-
46
-
- Abmahnung
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsbegriff
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtzusage
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
2
-
6
-
79
-
- 1. Allgemeine Zulässigkeitsvoraussetzungen
- 1. Begriff und Vertragsgestaltung
- 1. Betriebsinhaberwechsel
- 1. Gleichbehandlungsgrundsatz
- 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
- mehr...
- 1. Sittenwidrigkeit
- 1. Transformation
- 2. Glaubens-, Gewissens- und Bekenntnisfreiheit
- 2. Kündigung aus anderen Gründen im Sinne des § 613a Abs 4 S 2 BGB
- 2. Rechtsprechungs-ABC
- 2. Treuwidrigkeit
- 2. Zeit- und Zweckbefristungen
- 3. Fallgruppen
- 3. Gesetzliche Ausnahmen
- 3. Meinungsfreiheit
- 3. Unverhältnismäßigkeit
- 4. Außenseiter
- 4. Befristung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
- 4. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 4. Diskriminierung
- 4. Ehe und Familie
- 5. Koalitionsfreiheit
- 5. Kurzarbeit und Kündigung
- 5. Maßregelung
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 5. Verhältnis zu Tarifverträgen
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- 6. Interessenabwägung
- 7. Beweislast
- 7. Einzelfälle
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- a) Austauschkündigung
- a) Beruflicher Werdegang
- a) Betrieblich
- A. Arbeitsrecht
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- b) Arbeitsförderungsmaßnahmen
- b) Betriebsstilllegung
- b) Vertragliche Festlegung des Befristungsgrundes
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Kriterien
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- c) Aushilfskräfte
- c) Tarifvertragliche Beschränkungen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Kenntnis/Aufklärung der Sozialdaten
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Branchenspezifische Gründe
- d) Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- d) Kettenbefristungen
- dd) Beurteilungsspielraum
- e) Elternzeit/Mutterschutz
- f) Erstanstellung
- h) Befristung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- h) Insolvenz
- i) Öffentlicher Dienst
- I. Allgemeines
- I. Einführung
- II. Befristung ohne sachlichen Grund
- II. Die Wirkung der Grundrechte
- III. [Sonstige Auskunftspflichten des…]
- III. Unwirksamkeitsgründe für eine Kündigung (außerhalb des KSchG)
- IV. Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
- k) Projektarbeit
- Kündigung (verhaltensbedingte)
- Kündigungsschutz
- l) Rundfunkmitarbeiter
- m) Saison- und Kampagnebetriebe
- m) Schlecht- und Minderleistung
- n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
- o) Urlaub
- q) Vertrauensmissbrauch, Straftaten
- q) Weiterbeschäftigung
- r) Wunsch des Arbeitnehmers
- Saisonarbeit
- V. Prozessuales
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
- VII. Muster
- schließen...
-
25
-
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitsvertrag
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- mehr...
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betrieb
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Elternzeit
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Konkurrentenklage
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Minderleistungsfähigkeit
- Nachweisgesetz
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- schließen...
-
7
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4
- schließen...
-
-
Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- …
-
B. Kollektivarbeitsrecht
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5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
-
IV. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 …
-
2. Muster
- a) Muster: Betriebsvereinbarung über die Festlegung der Arbeitszeit …
- b) Muster: Betriebsvereinbarung über Arbeitszeitkonto → B. Rn. 179
- c) Muster: Betriebsvereinbarung über die Einführung der Gleitzeitarbeit …
- d) Muster: Rufbereitschaft
-
2. Muster
-
IV. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 …
-
5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
-
B. Kollektivarbeitsrecht
Siehe auch ...
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