-
73
-
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK Datenschutzrecht, 53. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Düwell/Joussen/Luik, SGB IX, 7.A. 2025
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Gola/Heckmann, Datenschutz-Grundverordnung - Bundesdatenschutzgesetz, 3. A. 2022
- Hohmeister/Oppermann, BUrlG, 3. A. 2013
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kollmer/Klindt/Schucht, Arbeitsschutzgesetz, 4. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Kühling/Buchner, DS-GVO BDSG, 4. A. 2024
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paal/Pauly, DS-GVO BDSG, 3. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Simitis/Hornung/Spiecker gen. Döhmann, Datenschutzrecht, 2. A. 2025
- Sydow/Marsch, DS-GVO | BDSG, 3. A. 2022
- Taeger/Gabel, DSGVO - BDSG - TTDSG, 4. A. 2022
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
-
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193
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1
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2
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1
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- Ärztliche Untersuchung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Behinderte
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebsübergang
- mehr...
- DS-GVO
- Einstellungsgespräch
- Gleichstellungsabrede
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Personal(frage)bogen
- Personalgestellung
- Präventionsverfahren
- Urlaub
- schließen...
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- Angemessene Vorkehrungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
- Datenschutz
- Fragerecht des Arbeitgebers
- mehr...
- Inklusionsvereinbarung
- Leistungen an Arbeitgeber
- Personalrat und schwerbehinderte Menschen
- Schwerbehindertenvertretung – Überblick und Aufgaben
- Stufenweise Wiedereingliederung
- schließen...
- mehr...
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1
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3
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49
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitnehmerähnliche Person
- mehr...
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sozialplan
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Abgrenzung
- 1. Beschränkungen der Auswahlfreiheit
- 1. Grundsätzliches
- 1. Recruiting und Bewerberauswahl
- 1. Selbstständiger Betrieb und unselbstständiger Betriebsteil
- mehr...
- 12. Urlaubsanspruch bei Betriebsübergang
- 2. Anwendungsvoraussetzungen des BDSG
- 2. Begriff
- 2. Rechtsstellung des Arbeitnehmers
- 2. Unfallversicherungsrechtlicher Betriebsbegriff
- 3. Beschäftigtendatenschutz
- 3. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- 3. Inhalt
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Mitteilungspflichten
- 4. Überwachung durch den Arbeitgeber
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. [Streitigkeiten...]
- 5. Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Datenverarbeitung im Einzelnen
- 5. Vorstellungskosten
- 6. Betriebsrat und Arbeitnehmerdatenschutz
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Interessenabwägung
- 7. Bewerbungsverfahrensanspruch
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- a) Allgemeines
- a) Austauschkündigung
- a) BetrVG
- a) Dringende betriebliche Erfordernisse
- a) Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
- a) Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
- a) Einwilligung
- a) Grundsatz
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Gesetzlich zugelassene Offenbarung durch...]
- aa) Allgemeine Begriffsdefinition
- aa) Datenerhebung und Fragerecht
- b) Auskunft
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) KSchG
- b) Unternehmerentscheidung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Arbeitslohn zum Zeitpunkt der Leistungsgewährung
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- bb) Genomanalysen und biometrische Daten
- bb) Kriterien
- Bewerbung
- c) [Ohne rechtliche Auswirkung…]
- c) Berichtigung und Löschung von Daten
- c) Betriebsübergang
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Handgeschriebener Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Bewerbungsunterlagen
- c) Maßgaben
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Gesundheitsdaten und Daten über Fehlzeiten
- d) § 622 BGB
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Öffentlicher Dienst
- d) Widerspruchsrecht
- dd) Beurteilungsspielraum
- dd) Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen, § 7 MuSchG
- dd) Polizeiliches Führungszeugnis
- dd) Vereitelung
- e) ArbZG
- e) Auflösung
- e) Rationalisierung
- e) Schadensersatz
- e) Streitigkeiten
- ee) Betriebliche Interessen
- f) MitbestG
- ff) Auswahlrichtlinien
- ff) Telefon- und Internetdaten
- g) Pflegearbeitsbedingungenverordnung
- h) SGB VII
- II. Bewerberauswahl
- III. Das Anbahnungsverhältnis
- Personalauswahl
- Unkündbarkeit
- schließen...
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4
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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2. Teil. Arbeitsvertrag
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II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
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28. Telefonate
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b) Muster
- aa) Muster: Keine privaten Telefonate [→ A. Rn. 228 ff., 233]
- bb) Muster: Erlaubte Privatnutzung Handy [→ A. Rn. 228 ff., 232]
-
b) Muster
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28. Telefonate
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II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
-
2. Teil. Arbeitsvertrag
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A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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