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SozFort.1960 S. 15
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- FHArbSozR
- BAND 7:1960
- A. Allgemeine Literatur zum Arbeitsrecht
- B. Rechtsquellen und Geschichte
- C. Arbeitsrecht und Verfassungsrecht
- D. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- E. Arbeitsverhältnis – Arbeitsvertrag
- F. Pflichtenkreis des Arbeitgebers
- G. Pflichten des Arbeitnehmers
- H. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- J. Ausbildungsverhältnisse
- K. Recht der Schwerbeschädigten
- L. Mutterschutz
- M. Arbeitsschutz
- N. Tarifrecht
- O. Schlichtung
- P. Arbeitskampf
- Q. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- R. Betriebsverfassungsrecht
- Ra. Personalvertretungsrecht
- S. Betriebsvereinbarung und Betriebsordnung
- Sch. Arbeitsgerichtsbarkeit und andere Gerichte
- St. Arbeitsvermittlung und Arbeitslenkung
- T. Arbeitslosenversicherung
- U. Sozialversicherung
- V. Arbeitsverwaltung
- W. Interlokales und Internationales Arbeitsrecht
- X. Aus der Sozialpolitik
- Y. Aus dem Arbeitsrecht der sowjetischen Besatzungszone Deutschlands (DDR)
- Verordnung zum Schutze der Arbeitskraft (vom 25. Okt.
- Arbeitsrecht. Eine Zusammenstellung der wichtigsten
- Arbeitsrecht. Lehrbrief 1.
- Die Arbeitsordnung des volkseigenen Betriebes der
- Entwurf des Arbeitsgesetzbuches der DDR.
- Die Aussprache der Gewerkschaftsmitglieder über den
- Entwurf des Arbeitsgesetzbuches und BKV.
- Die Arbeitermacht verwirklichte Recht auf Arbeit.
- Die Gesetzesfragen sind Machtfragen.
- Das neue Arbeitsgesetzbuch – ein Lehrbuch der Arbeitermacht.
- Zonenarbeitsgesetzbuch – Lehrbuch der Unzufriedenheit.
- Zum Entwurf des neuen Arbeitsgesetzbuches in der Sowjetzone.
- Einige Gedanken über die nächsten Aufgaben des Arbeitsrechts
- Die XI. Gesamtdeutsche Arbeiterkonferenz in Leipzig
- Arbeitsökonomische Schwerpunkte bei der Ausarbeitung
- Die Rechtsentwicklung in der SBZ (Arbeitsrecht und
- Die Entwicklung des öffentlichen Rechts in der Sowjetischen
- Der arbeitende Mensch in Ost und West.
- Metallarbeiter der Zone sollen mehr leisten.
- In den Solvay-Werken Westerregeln wird der sozialistische
- Bekanntmachung der Beschlüsse über die Verleihung
- Brigaden und kommunistische Arbeit.
- Mehr Rechte den sozialistischen Brigaden.
- Einige Probleme der Erhöhung der Eigenverantwortlichkeit
- Wie muß das sozialistische Arbeitsrecht die Hausfrauenbrigaden
- Die zu sozialistischen „sozialistischen Brigaden”.
- Das zeitlich begrenzte Arbeitsverhältnis in der Deutschen
- Probezeit, befristetes Arbeitsverhältnis und Arbeitsgesetzbuch.
- Über die Arbeitsrechtsverhältnisse in den Kultureinrichtungen
- Über die Zulässigkeit und steuerliche Behandlung eines
- FHArbSozR Nr. 7726
- Anordnung über die An- und Abmusterung von Seeleuten.
- Zweite Verordnung über die Pflichten und Rechte der
- Anordnung Nr. 4 über Reisekostenvergütung, Trennungsentschädigung
- Zweite Durchführungsbestimmung zur Verordnung über
- Das Recht des öffentlichen Dienstes in der Sowjetzone.
- Ist öffentlicher Dienst unter sowjetischer Besatzung
- Direktive des Bundesvorstandes des FDGB zum Abschluß
- FDGB verlangt Normenerhöhungen.
- Der Betriebskollektivvertrag – Ausdruck der Herrschaft
- Den BKV erfüllen, heißt bessere Arbeits- und Lebensbedingungen
- Mit dem Betriebskollektivvertrag die ökonomische Hauptaufgabe
- Wie im VEB „Karl Marx” Magdeburg der BKV 1961 vorbereitet
- Der Abschluß des Betriebskollektivvertrages 1961 in
- Die Lohnpolitik des SED-Regimes.
- Zu Fragen der praktischen sozialistischen Lohnpolitik
- Die lohnpolitischen Maßnahmen im Siebenjahresplan
- Lohnpolitische Maßnahmen fördern die wichtigsten Bauvorhaben
- Die Leitungstätigkeit auf dem Gebiet der Lohnpolitik
- Kollektive Lohnformen und die sich daraus ergebenden
- Zum Inhalt betrieblicher Lohnprogramme.
- Richtige Lohnformen konsequent einführen.
- Nur beste Qualität rechtfertigt guten Lohn.
- Planerfüllung, Maschinenausnutzung und Lohnsystem.
- Die entscheidende Rolle der Arbeitsproduktivität.
- Kontrollieren und nochmals kontrollieren.
- Lohnfragen und Arbeitsproduktivität.
- Einführung der Zeitsummenmethode für die Planung und
- Die Ausarbeitung von Lohnanalysen in den sozialistischen
- Durch Lohnanalysen zur besseren Verteilung nach der
- Über den Inhalt betrieblicher Lohnanalysen.
- Methodische Hinweise zur Durchführung von Lohnanalysen
- Erläuterung der Rahmenrichtlinie zur Ausarbeitung
- Lohnanalysen in den VEG und StFB.
- Komitee für Arbeit und Löhne setzt fördernde kollektive
- Erläuterungen zum Beschluß über Grundsätze und Maßnahmen
- Arbeitsnormen in der Sowjetzone.
- Arbeitsnorm und Entlohnung in der Sowjetzone.
- Für eine richtige Anwendung des Zeitzuschlages bei
- Technische Arbeitsnormen in der Sowjetzone.
- Die Kritik an TAN war berechtigt.
- Die analytische Methode der Arbeitsnormung in der
- Zeitnormativkataloge im Schiffbau.
- Beschluß zur Aufhebung gesetzlicher Bestimmungen über
- Zur Regelung der Eingruppierung.
- Zu einigen arbeitsökonomischen Problemen der Lohngruppeneinstufung.
- Methodische Hinweise zur Einführung und Handhabung
- Erläuterungen zu den Methodischen Hinweisen zur Einführung
- Zur Entlohnung der Lohngruppen V–VIII bei Arbeiten
- Sozialistische Hilfe bei der Zuweisung von Arbeiten
- Die Möglichkeiten der Berücksichtigung der Qualität
- Unter welchen Betriebsbedingungen ist bei Instandsetzungsarbeiten
- Wie lösen wir die vor uns stehenden arbeitsökonomischen
- Prämienlohn und Lohnanalyse.
- Lohnformen und Brikettqualität.
- Wege zur leistungsgerechten Entlohnung der Einrichter.
- Über die Anwendung des Prämienlohnes bei Instandhaltungsarbeiten.
- Zur Anwendung des Prämienzeitlohnes für Fahrzeuginstandhaltung.
- Aktivität für den Objektlohn.
- Erläuterungen zu den Grundsätzen und methodischen
- Der Objektlohn fördert das Neue.
- Einige Erfahrungen bei der Anwendung des Objektlohnes
- Hinweise zur Anwendung des Objektlohnes bei Groß-
- Zu den Prämienverträgen bei Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.
- Vierte Verordnung über den Betriebsprämienfonds sowie
- Erste Durchführungsbestimmung zur Vierten Verordnung
- Den Betriebsprämienfonds wirkungsvoller ausnutzen.
- FHArbSozR Nr. 7786
- Zur ökonomischen Wirksamkeit „indirekter” Lohnformen.
- Neue Entlohnungsformen in den Werkstätten der Leuna-Werke
- Die qualitätsgerechte Entlohnung im VEB Wälzlagerwerk
- Die wirtschaftliche Bedeutung der Mehrmaschinenbedienung
- Die Prinzipien der Entlohnung von Angestellten mit
- Das Prinzip der Lohnsicherung und Fragen der Anerkennung
- FHArbSozR Nr. 7793
- FHArbSozR Nr. 7794
- FHArbSozR Nr. 7795
- Die Änderungen der Reisekostenbestimmungen. (vgl.
- Stellungnahme des Komitees für Arbeit und Löhne zum
- Leichtere Arbeit – bessere Arbeitsbedingungen.
- Zur Aufhebung und Löschung von Disziplinarmaßnahmen.
- Die Bezugsgrundlagen der Vergütung von Verbesserungsvorschlägen.
- FHArbSozR Nr. 7801
- FHArbSozR Nr. 7802
- Haben die Erben für die Forderungen aus materieller
- FHArbSozR Nr. 7804
- FHArbSozR Nr. 7805
- FHArbSozR Nr. 7806
- Beschluß über die weitere Entwicklung des Systems
- Polytechnischer Unterricht und Berufsausbildung.
- Erläuterungen zu den Richtlinien zur Weiterentwicklung
- Der Siebenjahresplan verlangt eine verbesserte Planung
- Der wissenschaftlich-technische Fortschritt erfordert
- FHArbSozR Nr. 7811
- Fragen der Gewinnung von Nachwuchskräften für die
- Neue Aspekte der Berufsausbildung in der Sowjetunion.
- Voraussetzungen zur Rehabilitation geistig Geschädigter.
- Rechtsfragen bei der Einstellung, Beschäftigung und
- Die berufliche Rehabilitation durch die Ausbildungsstätten
- Praktische Erfahrungen in der Rehabilitation im Schwerbeschädigtenheim
- 10 Jahre Gesetz über den Mutter- und Kinderschutz
- Arbeitsschutz- und Brandschutzanordnung 105/1. Druschplätze,
- Arbeitsschutzanordnung 345/1.
- Höhere Anforderungen an den Arbeitsschutz.
- Wir schützen Leben und Gesundheit der arbeitenden
- Über die Begriffe „Gefahren” und „Vorsicht” im Arbeitsschutz.
- Aufgaben der Staats- und Wirtschaftsfunktionäre auf
- Arbeitsschutz und Steigerung der Arbeitsproduktivität
- Über die Tätigkeit des Arbeitsschutzbeirates beim
- Der Beitrag der Justizorgane des Bezirks Karl-Marx-Stadt
- Arbeitsschutzrichtlinien für Meister – ein Ergebnis
- Wie können die Nachwuchsfragen im betrieblichen Arbeitsschutz
- Die neue Arbeitsschutzanordnung 3 – Schutzgüte von
- Mechanisierung erleichtert die Arbeit und senkt Unfälle.
- FHArbSozR Nr. 7830
- Die Bedeutung des Arbeitsschutzes in den LPG.
- FHArbSozR Nr. 7832
- Die Sorge unserer Regierung um die Gesunderhaltung
- Probleme der Frühinvalidität der Frau.
- FHArbSozR Nr. 7835
- FHArbSozR Nr. 7836
- Zur Diskussion über Fragen der Schonarbeitsplätze.
- Zur Diskussion über Fragen der Schonarbeitsplätze.
- Arbeitsökonomische Fragen bei der Gewährung von Schonarbeitsplätzen.
- Arbeitsökonomische Fragen bei der Gewährung von Schonarbeitsplätzen.
- Über die Bedeutung des eigenen Arbeitsplatzes als
- Probleme der Schonarbeitsplätze im Handel.
- Zur Schonarbeitsplatzfrage in der Landwirtschaft.
- Erfahrungen aus der Arbeit der Rehabilitationskommission.
- Gedanken und Pläne des Rheumatologen zur Rehabilitation.
- Zu dem Beitrag „Gedanken und Pläne des Rheumatologen
- Zur Rehabilitation auf dem Lande.
- Die Probleme der Arbeitshygiene in der Landwirtschaft.
- Arbeitshygiene auf dem Lande.
- Die Gewerkschaften kämpfen um den Sieg des Sozialismus.
- 15 Jahre FDGB – 15 Jahre Kampf für eine einheitliche
- Die Interzonenkonferenzen der deutschen Gewerkschaf-
- Kampf um das gewerkschaftliche Mitbestimmungsrecht
- Der FDGB sichert Grundrecht der Arbeiter – das Recht
- Die Arbeiter und der FDGB.
- Verhältnis zwischen Arbeitnehmerschaft und FDGB.
- Der Freie Deutsche Gewerkschaftsbund übt aktive internationale
- Der 5. FDGB-Kongress fordert die Einheit von Ökonomie
- Der 5. FDGB-Kongreß stellt höhere kulturelle Aufgaben.
- Der demokratische Zentralismus – das Organisationsprinzip
- Die Arbeitsrechtskommissionen der Gewerkschaften –
- Aufgaben der Gewerkschaften bei der Standardisierung
- Arbeiterkontrolleure auf Posten.
- Aufgaben der betrieblichen Gewerkschaftsorgane beim
- Sorge um den Menschen ist eine hervorragende gewerkschaftliche
- Sozialistische Brigaden und Arbeitsgemeinschaften
- Weitere Erfahrungen und Überlegungen zur Neubildung
- Richtlinie für die Arbeit der neuen Konfliktskommissionen
- Erläuterungen zur Richtlinie für die Arbeit der neuen
- Die Hauptaufgabe der neuen Konfliktskommission ist
- Erziehen–Hauptaufgabe der neuen Konfliktskommission
- Konfliktskommissionen helfen bei der Erziehung.
- Die Konfliktskommission soll erziehen.
- FHArbSozR Nr. 7874
- Zur Analyse über die Tätigkeit der Arbeitsgerichte
- Der Rechtsformalismus muß auch bei den Arbeitsgerichten
- Wie unser Arbeitsgericht seine Arbeitsentschließung
- Verhandlungen der Arbeitsgerichte in den Betrieben
- Neue Wege in der Schöffenarbeit im Bezirk Halle.
- Leistungsvergleich zwischen den Kreisarbeitsgerichten
- Einhaltung der Arbeitskräftepläne eine zwingende Notwendigkeit.
- Die Ressortarbeit bei der planmäßigen Versorgung der
- Zu einigen Mängeln in der Leitungstätigkeit der örtlichen
- Arbeitskräftemangel in der mitteldeutschen Chemie-Industrie.
- Arbeitskräftemangel und Siebenjahrplan.
- Die Gewinnung von Arbeitskräften aus der nichtberufstätigen
- Über die mitteldeutsche Sozialversicherung.
- Über die mitteldeutsche Sozialversicherung.
- Zur erneuten Verbesserung der Leistungen der Sozialversicherung.
- Zweite Verordnung über die Sozialpflichtversicherung
- Zweite Durchführungsbestimmung zur Verordnung über
- Den LPG-Mitgliedern auf jede Frage eine Antwort.
- Zu einigen Fragen der Rechtsprechung in der Sozialversicherung
- Die neuen Konfliktskommissionen entscheiden über Sozialversicherungsstreitigkeiten.
- Die neuen Ärzteberatungskommissionen.
- Bei erschlichener Krankheitsbescheinigung sind das
- Leistungen im Krankheitsfall in Mittel- und Westdeutschland.
- Verbesserung des Versicherungsschutzes für Auslandsdienstreisende.
- Zu einigen Rechtsfragen aus der Schadenregulierungspraxis
- Zur Regelung des Unfallversicherungsschutzes bei der
- Zu den sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen
- Die ökonomische und medizinische Bedeutung der Beschäftigung
- Gesetz über den Vertrag zwischen der DDR und der Union
- Bekanntmachung über das Inkrafttreten des Vertrages
- Zur Sozialordnung in Mitteldeutschland.
- Die Wirtschaft Mitteldeutschlands im Sommer 1959.
- Die soziale Stellung der Frau in Mitteldeutschland.
- Neuregelung der materiellen Hilfe für alleinstehende
- Pankows Sozialpolitik.
- Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung alter und
- Z. Ausländisches Arbeitsrecht
- Za. Rechtsvergleichung
- BAND 7:1960
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