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ArbRAktuell 2011, 116
Anm. zu BVerfG: Ausschluss des Widerspruchsrechts von Arbeitnehmern bei gesetzlichem Arbeitgeberwechsel kann verfassungswidrig sein
Entscheidungsbesprechung von Dr. Christian Arnold zum Beschluss v. 25.01.2011 - 1 BvR 1741/09