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GWR 2019, 112
Anm. zu BAG: Vorsätzlich falsches Ausfüllen von Zeiterfassungsformularen kann auch bei Einverständnis des Vorgesetzten außerordentlicher Kündigungsgrund sein
Entscheidungsbesprechung von Florian Garden zum Urteil v. 13.12.2018 - 2 AZR 370/18