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IBR 2019, 610
Anm. zu BAG: Muss ein schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden?
Entscheidungsbesprechung von RA und Notar, FA für Arbeitsrecht Dr. Frank Martin, Limburg zum Urteil v. 16.05.2019 - 8 AZR 315/18