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öAT 2016, 145
Anm. zu BAG: Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch begründet nicht zwingend Entschädigungsanspruch
Entscheidungsbesprechung von Dr. Rüdiger Gaenslen zum Urteil v. 20.01.2016 - 8 AZR 194/14