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BeckRS 2022, 8015
ArbG Köln: Coronavirus, SARS-CoV-2, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Aufhebungsvertrag, Leistungen, Verletzung, Wirksamkeit, Arbeitsbedingungen, Pflichtverletzung, Betrieb, Verwertung, Nachweis, Zugang, Verpflichtung, wichtiger Grund, Treu und Glauben, personenbezogene Daten
Urteil vom 23.03.2022 - 18 Ca 6830/21