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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
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- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
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- Arbeitnehmerhaftung
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- Geschäftsführer
- Kündigungsfristen
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- Literaturverzeichnis
- Mitarbeiterbeteiligung
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- Schriftformklausel
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- Tarifvertrag
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- Variable Vergütung
- Versetzung
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- Widerrufsvorbehalt
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- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines.
- 1. Begriff.
- 1. Überblick.
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- 2. Auslagenersatz.
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- 2. Gewährung des Arbeitg…
- 2. Individualrechtliche …
- 2. Nutzungsbedingungen.
- 2. Rechtsgrundlage.
- 2. Steuerliche Einordnun…
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- 2. Zulässigkeit.
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- 3. Mitbestimmungsrecht d…
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- 3. Umfang und Grenzen
- 3. Vereinbarte Nebentäti…
- 3. Vergütungspflicht für…
- 3. Verzinsung des Arbeit…
- 4. AGB-Kontrolle.
- 4. Auswirkungen von vere…
- 4. Beendigung des Rahmen…
- 4. Beitragserhebung bei …
- 4. Freistellungsmöglichk…
- 4. Fristenberechnung.
- 4. Korrektur fehlerhafte…
- 4. Leistungsorientierte …
- 4. Mitbestimmung des Bet…
- 4. Transparenzgebot und …
- 5. Frühzeitige Meldung.
- 5. Jährliche Zielfestset…
- 5. Kollektive Regelungen.
- 5. Prozessuales.
- 6. Leistungsbestimmung d…
- 6. Rückzahlungsklauseln.
- 6. Tatsachenvergleich.
- 6. Unabdingbarkeit.
- 6. Zielfeststellung.
- 7. Beitragspflicht.
- 8. Aufrechnung.
- 8. Mitbestimmungsrechte …
- 9. Mitbestimmung des Bet…
- 9. Reduzierung der Vergü…
- A. Arbeitsrecht
- A. Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerdarlehen
- Aufhebungsvertrag
- B. Lohnsteuerrecht
- B. Steuerrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- C. Sozialversicherungsre…
- C. Sozialversicherungsre…
- Eingruppierung
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- Entgeltverzicht
- Entgeltzahlungsformen
- Freiwillige Leistungen
- Freizeitbeschäftigung
- I. Allgemeines.
- I. Rechtsentwicklung.
- II. Dienstreise.
- III. Gleichbehandlung in…
- III. Privates Arbeitszei…
- III. Voraussetzungen und…
- IV. Einzelvertragliche R…
- IV. Teilbefristung.
- IX. Prozessuales.
- Kündigung, vor Dienstantr…
- Kündigungsfristen
- Null-Stunden-Verträge
- Umgruppierung
- Urlaubsgeld
- VIII. Muster.
- X. Muster.
- Zielvereinbarung
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Weinmann/Götz, Das Arbeitnehmermandat
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A. Beratung des Arbeitnehmers bei Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses …
- I. Arbeitnehmermandat und Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
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II. Beratung des Arbeitnehmers bei Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung
- 1. Vorbemerkung
- 2. Anwendbarkeit von Tarifverträgen auf das Arbeitsverhältnis
- 3. Bedeutung des Nachweisgesetzes (NachwG)
- 4. Allgemeines zur Prüfung von Arbeitsvertragsklauseln
- 5. Versetzungsklauseln – Ort, Art und Zeit der Arbeitsleistung
- 6. Vertragsstrafenklauseln
- 7. Stichtags- und Rückzahlungsklauseln, Kürzung von Sonderzahlungen
- 8. Rückzahlungsvereinbarungen über Aus- oder Weiterbildungskosten
- 9. Nebentätigkeitsregelungen
- 10. Freiwilligkeitsvorbehalte/Widerrufsvorbehalte
- 11. Überstundenklauseln
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A. Beratung des Arbeitnehmers bei Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses …
Siehe auch ...
