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https://beck-online.beck.de/Bcid/Y-300-Z-becklink-N-2014092

ArbG Siegburg: Keine fristlose Kündigung bei Mitnahme eines kranken Kindes zur Arbeit

Nimmt eine Arbeitnehmerin ihre erkrankten und betreuungsbedürftigen Kinder mit zur Arbeit, ist dies zwar eine Verletzung
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