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EuZA
- 2022
  - Heft 2 (Seite 141-260)
    - Rechtsprechungsbericht
      - Franzen: Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs im Arbeitsrecht im Jahr 2021
        I. Vorbemerkung
        II. Gleichbehandlung
        III. Grundfreiheiten und primäres Unionsrecht
        IV. Befristung von Arbeitsverträgen
        V. Arbeitszeit
        VI. Urlaub
        VII. Leiharbeit (Richtlinie 2008/104/EG )
        VIII. Internationales Privat- und Prozessrecht
        IX. Streik als außergewöhnlicher Umstand im Sinne von Art. 5 Abs. 3 Verordnung (EG) Nr. 261/2004 ?
        X. Fazit

EuZA 2022, 186
Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs im Arbeitsrecht im Jahr 2021
Aufsatz von Prof. Dr. Martin Franzen

Schriftgrad: - A +