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öAT
2021
Heft 7 (Seite 133-154)
Rechtsprechung
Burger: Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Eingruppierung
Kuner: Stufenzuordnung nach einem Tabellenwechsel
Laber: Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten in Überleitungsfällen; mittelbare Grundrechtsbindung von Tarifvertragsparteien
Hauck-Scholz: Zur Wirksamkeit eines nach der Novelle des WissZeitVG abgeschlossenen befristeten Arbeitsvertrags
Müller: BAG: Auslegung einer Ruhegeldverordnung – Unklarheitenregelung nach AGB-Recht
Paul: Ununterbrochenes Arbeitsverhältnis nach § 1 I KSchG bei keinem tatsächlichen Ausscheiden beim Arbeitgeber
Meyer: LAG Hamburg: Verfall des Arbeitszeitguthabens bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis wegen unbefristeter Erwerbsminderungsrente
Löser: Unwirksame Befristung bei unzureichender Beteiligung des Personalrates
Zimmerling: Befristung nach dem WissZeitVG – verlängerte Befristung der Post-Doc-Phase
Stümper: Befristung aufgrund vorübergehenden Beschäftigungsbedarfs
Thombansen: Eingruppierung Vollstreckungsbeamte
Brock: LAG Rheinland-Pfalz: Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei Alkoholerkrankung
Leitsätze
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
öAT 2021, 154
Anm. zu LAG Rheinland-Pfalz: LAG Rheinland-Pfalz: Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei Alkoholerkrankung
Entscheidungsbesprechung von Dr. Martin Brock zum Urteil v. 15.04.2021 - 5 Sa 331/20
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