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CCZ 2022, 411
Anm. zu LAG Sachsen: Zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Verstößen gegen eine Richtlinie zur Informationssicherheit
Entscheidungsbesprechung von Prof. Dr. Alexander Eufinger zum Urteil v. 07.04.2022 - 9 Sa 250/21