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§ 54 Wettbewerbsverhalten Reichold Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht I
5. Auflage 2021

§ 54 Wettbewerbsverhalten

  • I. Grundsätze vertraglicher Loyalität (§ 241 Abs. 2 BGB) (Rn. 1)

  • II. Wettbewerbsverbot im bestehenden Arbeitsverhältnis (§§ 60, 61 HGB) (Rn. 2-31)

    • 1. Rechtsgrundlage (Rn. 2-4)

    • 2. Persönlicher Geltungsbereich (Rn. 5)

    • 3. Inhalt und Umfang des Wettbewerbsverbots (Rn. 6-15)

      • a) Verbot des Betriebs eines anderen Unternehmens (Rn. 6-9)

      • b) Verbot des Geschäftemachens (Rn. 10-12)

      • c) Einwilligung des Arbeitgebers (Rn. 13-15)

    • 4. Zeitlicher Geltungsbereich (Rn. 16-20)

      • a) Grundsatz (Rn. 16)

      • b) Geltung bei Vertragsbruch und Kündigung (Rn. 17, 18)

      • c) Arbeitsleistung ohne Arbeitsverhältnis (Rn. 19)

      • d) Fortbestand bei Betriebsübergang (§ 613a BGB) (Rn. 20)

    • 5. Sanktionen (§ 61 HGB) (Rn. 21-31)

      • a) Wahlrecht und Auskunftsanspruch (Rn. 22, 23)

      • b) Schadensersatzanspruch (Rn. 24)

      • c) Eintrittsrecht (Rn. 25, 26)

      • d) Verjährung der Ansprüche (§ 61 Abs. 2 HGB) (Rn. 27, 28)

      • e) Unterlassungsansprüche (Rn. 29)

      • f) Kündigung (Rn. 30)

      • g) Vertragsstrafe und ihre Inhaltskontrolle (Rn. 31)

  • III. Verschwiegenheitspflichten, insbesondere „Whistleblowing” (Rn. 32-48)

    • 1. Rechtsgrundlagen (Rn. 32)

    • 2. „Geschäftsgeheimnis” (§ 2 Nr. 1 GeschGehG) (Rn. 33-36)

    • 3. Inhalt und Grenzen der Verschwiegenheitspflichten (Rn. 37-42)

      • a) Gegenstand (Rn. 37-39)

      • b) Verfassungsrechtliche Grenzen (Rn. 40)

      • c) Externes „Whistleblowing” (Rn. 41-42)

    • 4. Zeitlicher Geltungsbereich (Rn. 43-45)

    • 5. Rechtsfolgen der Schweigepflichtverletzung (Rn. 46, 47)

    • 6. Funktionsbezogene Verschwiegenheitspflichten (Rn. 48)

  • IV. Korruptionsverbot (Gewährung bzw. Annahme von Schmiergeld) (Rn. 49-58)

    • 1. Rechtsgrundlagen (Rn. 49-51)

      • a) Arbeitsvertrag (Rn. 49)

      • b) Ausdrückliche betriebliche oder (tarif)vertragliche Regelung (Rn. 50)

      • c) Strafbarkeit (§ 299 Abs. 1, 2 StGB) (Rn. 51)

    • 2. Gegenstand und Inhalt des Korruptionsverbots (Rn. 52-54)

    • 3. Sanktionen (Rn. 55-58)

      • a) Vertragliche Folgen (Rn. 55)

      • b) Herausgabeanspruch (Rn. 56)

      • c) Schadensersatz und Kündigung (Rn. 57, 58)

  • V. Abwerbung von Kollegen (Rn. 59-63)

    • 1. Rechtsgrundlagen (Rn. 59)

    • 2. Möglichkeiten und Grenzen von „Abwerbung” (Rn. 60-62)

    • 3. Sanktionen (Rn. 63)