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§ 78. Sondervergütungen und Bonuszahlungen Linck Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
17. Auflage 2017

§ 78. Sondervergütungen und Bonuszahlungen

  • I. Begriff (Rn. 1-4)

    • 1. Überblick (Rn. 1)

    • 2. Gratifikation (Rn. 2)

    • 3. Dreizehntes Gehalt und Leistung mit Mischcharakter (Rn. 3)

    • 4. Bonuspunkte (Miles & More) (Rn. 4)

  • II. Rechtsgrundlage (Rn. 5-21)

    • 1. Allgemeines (Rn. 5)

    • 2. Tarifvertrag (Rn. 6-8)

      • a) Überblick (Rn. 6)

      • b) Besonderheiten des öffentlichen Dienstes und der Kirchen (Rn. 7, 8)

    • 3. Betriebsvereinbarungen (Rn. 9)

    • 4. Einzelvertragliche Vereinbarung (Rn. 10, 11)

    • 5. Betriebliche Übung (Rn. 12, 13)

    • 6. Jubiläumszuwendungen (Rn. 14)

    • 7. Gleichbehandlungsgrundsatz (Rn. 15-19)

      • a) Grundsatz (Rn. 15)

      • b) Motivationszweck (Rn. 16)

      • c) Ausgleich geringerer Vergütung (Rn. 17)

      • d) Verstoß gegen Diskriminierungsverbote (Rn. 18)

      • e) Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten (Rn. 19)

    • 8. Freiwilligkeitsvorbehalte (Rn. 20)

    • 9. Widerrufsrecht (Rn. 21)

  • III. Höhe der Sonderzahlung (Rn. 22)

  • IV. Ausschlusstatbestände (Rn. 23-42)

    • 1. Arbeitsunfähigkeit (Rn. 23-25)

    • 2. Mutterschutz (Rn. 26, 27)

    • 3. Elternzeit (Rn. 28, 29)

    • 4. Pflege kranker Kinder (Rn. 30)

    • 5. Wehr- und Zivildienst (Rn. 31)

    • 6. Kurzarbeit (Rn. 32)

    • 7. Teilzeitarbeitsverhältnis (Rn. 33)

    • 8. Bestehen des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag (Rn. 34-39)

      • a) Grundsatz (Rn. 34)

      • b) Besonderheiten tariflicher Regelungen (Rn. 35)

      • c) Kündigung des Arbeitsverhältnisses (Rn. 36)

      • d) Stichtagsregelungen (Rn. 37)

      • e) Aufhebungsvertrag (Rn. 38)

      • f) Befristung (Rn. 39)

    • 9. Streik (Rn. 40)

    • 10. Insolvenz (Rn. 41)

    • 11. Sonstiges (Rn. 42)

  • V. Rückzahlungsklauseln (Rn. 43-56)

    • 1. Regelungsklarheit (Rn. 43, 44)

    • 2. Sonderzahlung mit Entgeltcharakter (Rn. 45)

    • 3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Rn. 46)

    • 4. Einzelvertraglich vereinbarte Rückzahlungsvorbehalte (Rn. 47-51)

      • a) Grundsatz (Rn. 47)

      • b) Geringfügige Sonderzahlungen (Rn. 48)

      • c) Monatsbezug (Rn. 49)

      • d) Hälftige Auszahlung (Rn. 50)

      • e) Tatsächlicher Auszahlungsbetrag (Rn. 51)

    • 5. Tarifvertragliche Rückzahlungsvorbehalte (Rn. 52)

    • 6. Berechnung der Bindungsfrist (Rn. 53)

    • 7. Unwirksamkeit (Rn. 54)

    • 8. Umgehung (Rn. 55)

    • 9. Pfändungsfreigrenzen (Rn. 56)

  • VI. Mitbestimmung (Rn. 57)

  • VII. Sonstiges (Rn. 58)