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§ 117. Voraussetzungen des Betriebsübergangs Ahrendt Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
18. Auflage 2019

§ 117. Voraussetzungen des Betriebsübergangs

  • I. Allgemeines (Rn. 1-7)

    • 1. Rechtliche Grundlagen (Rn. 1, 2)

    • 2. Normzweck (Rn. 3, 4)

    • 3. Auslandsbezug (Rn. 5, 6)

    • 4. Gesellschafterwechsel (Rn. 7)

  • II. Tatbestand des Betriebsübergangs (Rn. 8-26a)

    • 1. Betrieb/wirtschaftliche Einheit (Rn. 8-11)

      • a) Betrieb (Rn. 8)

      • b) Wirtschaftliche Einheit (Rn. 9)

      • c) Betriebsteil (Rn. 10)

      • d) Veränderungen der bisherigen Organisation (Rn. 11)

    • 2. Funktionsnachfolge (Rn. 12, 13)

    • 3. Öffentlicher Dienst, Kirchen (Rn. 14, 15)

    • 4. Bewertung anhand von Einzelkriterien (Rn. 16-26)

      • a) Grundsatz (Rn. 16)

      • b) Art des Betriebs (Rn. 17)

      • c) Materielle Aktiva (Rn. 18, 19)

      • d) Immaterielle Aktiva (Rn. 20)

      • e) Übernahme von Arbeitnehmern (Rn. 21-23)

        • aa) Die Belegschaft als Beurteilungskriterium (Rn. 21)

        • bb) Bedeutung (Rn. 22)

        • cc) Gegenstand der betrieblichen Tätigkeit (Rn. 23)

      • f) Übergang der Kundschaft (Rn. 24)

      • g) Ähnlichkeit der Tätigkeiten (Rn. 25)

      • h) Unterbrechungsdauer (Rn. 26)

    • 5. Rechtsprechungsübersicht (Rn. 26a)

  • III. Übergang auf den Betriebserwerber (Rn. 27-29)

  • IV. Rechtsgeschäft (Rn. 30-34)

    • 1. Vorbemerkung (Rn. 30)

    • 2. Begriff (Rn. 31, 32)

    • 3. Zwangsversteigerung und -verwaltung (Rn. 33)

    • 4. Insolvenz (Rn. 34)