-
32
-
- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOK TV-L, 68. Edition
- BeckOK TVöD, 73. Edition
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Löwisch, 4. A. 2017
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
-
725
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181
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15
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Altersgrenze
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertragsmuster
- Auflösungsvertrag
- mehr...
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Berufsgenossenschaften, gewerbliche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Geltungsbereich
- Rente wegen teilweiser und voller Erwerbsminderung
- Stufen der Entgelttabelle (Bund)
- Stufen der Entgelttabelle (TV-L)
- Stufen der Entgelttabelle (VKA)
- Stufenaufstieg (§ 17 TVöD, § 17 TV-L)
- schließen...
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2
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4
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1
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2
- mehr...
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34
-
- Abmahnung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Beschwerderecht
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Ein-Euro-Job
- Einstellung
- Freie Mitarbeit
- Gesamtbetriebsrat
- Kurzarbeit
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Regelungsabrede
- Schwerbehinderung
- Tarifsozialplan
- Tarifvertrag
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
7
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101
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Tarifautonomie als Grundlage des Tarifvertragswesens
- 1. Transformation
- 1. Überblick
- mehr...
- 10. Sonstiges
- 2. (Lohnsteuer-)Außenprüfung
- 2. Auskunftspflichten gegenüber Arbeitnehmern
- 2. Einblicksrecht des Betriebsrats
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Hinzuziehung durch den Betriebsrat
- 2. Pflicht zur Eingruppierung
- 2. Sachverhaltsermittlung
- 2. Tarifvertragsparteien
- 2. Überwachung
- 2. Voraussetzungen
- 2. Wirtschaftsausschuss
- 3. Allgemeine Auskunftspflichten
- 3. Auskunftspflichten gegenüber dem Betriebsrat
- 3. Einblicksrecht des Sprecherausschusses
- 3. Einzelermittlungen
- 3. Geltungsbereich und Inhalte von Tarifverträgen
- 3. Kosten
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Muster
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 4. Allgemeine Aufgaben
- 4. Auskunftspflichten gegenüber Dritten
- 4. Auskunftsverweigerung
- 4. Beiderseitige Tarifbindung als Voraussetzung der Tarifgeltung
- 4. Einsichtsrecht des Arbeitnehmers
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrates
- 4. Spezialgesetzliche Regelungen für die Bundesagentur für Arbeit
- 5. [...Schadensersatzleistungen...]
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Rechtsfolgen unterlassener oder fehlerhaft erteilter Auskünfte
- 5. Rechtswirksame Einbeziehung von Tarifverträgen trotz fehlender Tarifbindung
- 5. Unfallversicherung
- 5. Verfahren
- 6. Betriebsrat und Arbeitnehmerdatenschutz
- 6. Einsichtsrechte des Betriebsrats
- 6. Elterngeld
- 6. Prozessuales
- 6. Wirkung des Tarifvertrages
- 7. Auskunftsverweigerungsrecht
- 7. Betriebsverfassungsrecht
- 7. Kein allgemeines Zutrittsrecht zum Homeoffice
- 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 7. Nachwirkung von Tarifverträgen
- 8. Tarifkonkurrenz
- a) [Bei der Bewerbung…]
- a) Beiderseitige Verbandsmitgliedschaft
- a) Berechtigte
- a) Beteiligung
- a) Betriebsrat
- a) Errichtung
- a) Grundsatz
- a) Vertragliche Einbeziehung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- Auskunftspflichten Arbeitgeber
- b) Anspruchsvoraussetzungen
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Einzelfälle
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Nachbindung
- b) Originäre Zuständigkeit
- b) Personelle Zusammensetzung/Amtszeit
- b) Umfang und Reichweite der Inbezugnahme
- b) Während des Arbeitsverhältnisses
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- c) [87 Abs 1…]
- c) [Aus Anlass der…]
- c) Inbezugnahme der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
- c) OT-Mitgliedschaften
- c) Umfang des Einblicksrechts
- c) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) [Nach beendetem Arbeitsverhältnis…]
- d) Einbeziehung durch Betriebsvereinbarung
- d) Sitzungen
- d) Sonderfälle
- d) Tarifbindung bei betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- d) Vorschlagsrecht gem § 92 Abs 2 BetrVG
- e) Allgemeinverbindlicherklärung
- e) Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- e) Betriebliche Übung
- e) Prozessuales
- e) Tarifliche Regelungen
- Einstellung
- f) Streitigkeiten
- f) Tarifgeltung durch Gesetz
- g) Berater
- IV. Art und Weise des Aushangs
- Lohnlisten
- Mitbestimmung (wirtschaftliche Angelegenheiten)
- Sachverständiger
- Tarifvertrag
- V. Auswirkungen des Arbeitskampfes auf die betriebliche Mitbestimmung
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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