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- BeckOK Arbeitsrecht, 77. Edition
 - BeckOK TVöD, 73. Edition
 - Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
 - Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
 - Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
 - Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
 - Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
 - GK-BetrVG, 12. A. 2022
 - Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
 - Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
 - Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
 - Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
 - Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
 - Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
 
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                623
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
 - Altersgrenze
 - Änderungskündigung
 - Arbeitsvertrag
 - Arbeitsvertragsmuster
 - mehr...
 - Auflösungsvertrag
 - Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 - Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
 - Behinderte
 - Berufsgenossenschaften, gewerbliche
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
 - Rente wegen teilweiser und voller Erwerbsminderung
 - schließen...
 
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- Anzeigepflicht
 - Ausgleichsabgabe
 - Beamte, Richter, Soldaten
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement
 - Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
 - mehr...
 - Fragerecht des Arbeitgebers
 - Fürsorgepflicht
 - Gruppenarbeit
 - Heimarbeit
 - Integrationsamt
 - Kirche
 - Kündigung
 - Pflichtquote
 - Prüfpflicht
 - Schwerbehindertenrecht, arbeitsrechtliches
 - Schwerbehindertenvertretung – Arbeitsbedingungen
 - Schwerbehindertenvertretung – Errichtung
 - Schwerbehindertenvertretung – Überblick und Aufgaben
 - Statistik und Berichte
 - schließen...
 
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- Abmahnung
 - Arbeitnehmerähnliche Person
 - Arbeitsschutz
 - Befristeter Arbeitsvertrag
 - Beschwerderecht
 - mehr...
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement
 - Betriebsänderung
 - Betriebsrat
 - Betriebsratsausschüsse
 - Betriebsratskosten
 - Betriebsvereinbarung
 - Betriebsversammlung
 - Bewerbung
 - Compliance
 - Datenschutz, allgemein
 - Direktionsrecht
 - Ein-Euro-Job
 - Einstellung
 - Freie Mitarbeit
 - Gesamtbetriebsrat
 - Kündigung, allgemein
 - Mindestlohn
 - Mitbestimmung (Betriebsrat)
 - Mutterschutz
 - Nebentätigkeit
 - Personalakte
 - Schwerbehindertenvertretung
 - Schwerbehinderung
 - Zielvereinbarung
 - schließen...
 
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 - mehr...
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- 1. Allgemeines
 - 1. Anzeige- und Mitwirkungspflichten
 - 1. Begriff
 - 1. Überblick
 - 1. Wahl- und Amtszeit
 - mehr...
 - 10. Sonstiges
 - 2. (Lohnsteuer-)Außenprüfung
 - 2. Aufgaben
 - 2. Auskunftspflichten gegenüber Arbeitnehmern
 - 2. Einblicksrecht des Betriebsrats
 - 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
 - 2. Hinzuziehung durch den Betriebsrat
 - 2. Sachverhaltsermittlung
 - 2. Überwachung
 - 2. Voraussetzungen
 - 2. Wirtschaftsausschuss
 - 3. Allgemeine Auskunftspflichten
 - 3. Auskunftspflichten gegenüber dem Betriebsrat
 - 3. Einblicksrecht des Sprecherausschusses
 - 3. Einzelermittlungen
 - 3. Kosten
 - 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
 - 3. Muster
 - 3. Persönliche Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung
 - 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
 - 4. Allgemeine Aufgaben
 - 4. Auskunftspflichten gegenüber Dritten
 - 4. Auskunftsverweigerung
 - 4. Einsichtsrecht des Arbeitnehmers
 - 4. Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung
 - 4. Mitbestimmung des Betriebsrates
 - 4. Spezialgesetzliche Regelungen für die Bundesagentur für Arbeit
 - 5. [...Schadensersatzleistungen...]
 - 5. Anhörung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
 - 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
 - 5. Rechtsfolgen unterlassener oder fehlerhaft erteilter Auskünfte
 - 5. Unfallversicherung
 - 5. Verfahren
 - 6. Betriebsrat und Arbeitnehmerdatenschutz
 - 6. Einsichtsrechte des Betriebsrats
 - 6. Elterngeld
 - 6. Prozessuales
 - 7. Auskunftsverweigerungsrecht
 - 7. Betriebsverfassungsrecht
 - 7. Kein allgemeines Zutrittsrecht zum Homeoffice
 - 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
 - 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
 - a) [Bei der Bewerbung…]
 - a) Berechtigte
 - a) Beteiligung
 - a) Betriebsrat
 - a) Errichtung
 - a) Grundsatz
 - A. Arbeitsrecht
 - aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
 - Auskunftspflichten Arbeitgeber
 - b) Anspruchsvoraussetzungen
 - b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
 - b) Einzelfälle
 - b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
 - b) Originäre Zuständigkeit
 - b) Personelle Zusammensetzung/Amtszeit
 - b) Während des Arbeitsverhältnisses
 - B. Lohnsteuerrecht
 - bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
 - c) [87 Abs 1…]
 - c) [Aus Anlass der…]
 - c) Ausgleichsabgabe
 - c) Umfang des Einblicksrechts
 - c) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
 - d) [Nach beendetem Arbeitsverhältnis…]
 - d) Sitzungen
 - d) Sonderfälle
 - d) Vorschlagsrecht gem § 92 Abs 2 BetrVG
 - e) Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
 - e) Prozessuales
 - Einstellung
 - f) Streitigkeiten
 - g) Berater
 - IV. Art und Weise des Aushangs
 - Lohnlisten
 - Mitbestimmung (wirtschaftliche Angelegenheiten)
 - Sachverständiger
 - Schwerbehindertenvertretung
 - V. Auswirkungen des Arbeitskampfes auf die betriebliche Mitbestimmung
 - schließen...
 
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- Arbeitgeberpflichten - Anzeigepflicht nach § 163 Abs. 2 SGB IX
 - Arbeitgeberpflichten - Entrichtung der Ausgleichsabgabe (§ 160 SGB IX)
 - Arbeitgeberpflichten - Inklusionsbeauftragter (§ 181 SGB IX), Bestellung
 - Arbeitgeberpflichten - Verbot der Benachteiligung wegen der Behinderung (§ 164 Abs. 2 SGB IX)
 - Arbeitsschutz - Korrigierendes Mitbestimmungsrecht
 - mehr...
 - Arbeitsschutz - Pflichten des Betriebsrats
 - Kramer, Dr. Nadine
 - Kündigung - Integrationsamt
 - Kündigungsschutz nach dem SGB IX - Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
 - Pelkmann, Vanessa
 - Personalakte - Einsichtsrecht, sonstige Personen
 - Rassismus - Bekämpfung
 - Sachverständige - Hinzuziehung (Betriebsrat)
 - Schadensersatz - Außerordentliche Kündigung
 - Schwerbehinderte Menschen - Kündigungsschutz nach dem SGB IX
 - Schwerbehindertenvertretung - Befugnisse und Rechte, Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
 - Schwerbehinderung
 - schließen...
 
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 - schließen...
 
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        Personal-Formulare
        
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            Autorenverzeichnis
            
- Badura, Karolina
 - Bartels, Alissa
 - Baumgarten, Dr. Thomas
 - Bertram, Axel
 - Bodem, Marcus
 - Bruck, Dr. Julia
 - Erarslan, Dr. Kemal
 - Falder, Roland
 - Gaenslen, Dr. Rüdiger
 - Gatz, Stefan
 - Gerdom, Dr. Thomas
 - Häcker, Franziska
 - Hahn, Dr. Claudia
 - Heidenreich, Jürgen
 - Hilgenstock, Dr. Christopher
 - Holthausen, Dr. Joachim
 - Imig-Koch, Juliane
 - Kamann, Dr. Jannis
 - Kayser, Ulrike
 - Kehrbach, Andreas
 - Kiene, Dr. Wiebke
 - Kirschbaum, Saskia
 - Kleinebrink, Prof. Dr. Wolfgang
 - Knuth, Claudia
 - Kramer, Dr. Nadine
 - Kramer, Dr. Stefan
 - Kranz, Claudius
 - Kühnel, Dr. Artur
 - Laber, Dr. Jörg
 - Lelley, Dr. Jan Tibor
 - Liebscher, Dr. Brigitta
 - Maaß, Dr. Kirstin
 - Meinel, Dr. Gernod
 - Müller, Henning
 - Müncheberg, Kai
 - Nebel, Julian
 - Niewiadomski, Kamil
 - Pfalzgraf, Dr. Patrick
 - Pils, Dr. Michael J.
 - Raif, Dr. Alexander
 - Rauch, Dr. Manuela
 - Rheinbay, Michael
 - Richter, Dr. Marcus
 - Riedel, Anna-Christin
 - Rudolf, Armin
 - Schäder, Dr. Gerhard
 - Scheicht, Katrin
 - Schlöpping, Yvonne
 - Scholz, Christian
 - Schönfeld, Julia
 - Schwarzburg, Tim
 - Siebert, Jens
 - Stanka, Stefanie
 - Steinbacher, Philipp
 - Stiller, Viola
 - Strnischa, Jochen
 - Stück, Volker
 - Sülzle, Marilena
 - Taut, Irene
 - Temming-Davilla, Dr. Sofia
 - Tiedemann, Dr. Jens
 - Tillmann, Prof. Dr. Oliver
 - Tölle, Wolf-Dieter
 - Triemel, Dr. Martin
 - Urban, Dr. Nele
 - Vogel, Dr. Thies
 - Vogt, Dr. Volker
 - Wagner, Dr. Klaus J.
 - Weigel-Grabenhorst, Nina-Christin
 - Wenzel, Kathrin
 - Wilke, Dr. Frank
 - Wollert, Verena
 - Zobel, Joachim
 
 
 - 
            
              
                
              
            
            Autorenverzeichnis
            
 
        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
                Ansicht
            
        
        
            
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