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- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
 - BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
 - Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
 - Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
 - Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
 - Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
 - Düwell/Joussen/Luik, SGB IX, 7.A. 2025
 - Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
 - Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
 - Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
 - Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
 - Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
 - Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
 - Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
 - Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
 - Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
 - Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
 - Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
 - Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
 - Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
 - Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
 - Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
 - Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
 - Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
 - Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
 
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- Abfindung
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- 1. Allgemeines
 - 1. Einführung
 - 1. Grundlagen
 - 1. Grundsatz der Privatautonomie und seine Schranken
 - 1. Nichtigkeit des Arbeitsvertrags
 - mehr...
 - 1. Recht zur Kündigung
 - 1. Vertragsschluss
 - 14. Vertragsstrafe
 - 2. Abschluss
 - 2. Anfechtung des Arbeitsvertrages
 - 2. Angemessenheitskontrolle im Einzelnen
 - 2. Anwendungsbereich
 - 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
 - 2. Grenzen des Entgeltverzichts
 - 2. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und kirchliche Arbeitsbedingungen
 - 2. Vertragsauslegung und -ergänzung
 - 3. Änderungsverträge, Kündigung einzelner Vertragsbedingungen, Ablösung durch Betriebsvereinbarung
 - 3. Inhalt
 - 3. Inhalt der Nachweispflicht des Arbeitgebers
 - 3. Rechtsfolgen der Kündigung vor Dienstantritt
 - 3. Vereinbarte Nebentätigkeitsverbote
 - 4. Entstehen von Arbeitsverhältnissen aufgrund gesetzlicher Regelung
 - 4. Form und Frist der Nachweiserbringung
 - 4. Reaktionen
 - 4. Verfall- und Bindungsklauseln (AGB-Kontrolle)
 - 5. Aufklärungspflichten bei Abschluss des Arbeitsvertrages
 - 5. Einbeziehungskontrolle
 - 5. Inhaltskontrolle
 - 5. Sanktionen einer Nachweispflichtverletzung
 - 5. Verfahren
 - 6. Ausschluss überraschender Klauseln
 - 6. Mitbestimmung
 - 6. Umdeutung
 - 7. Auslegung allgemeiner Geschäftsbedingungen
 - 8. Abweichende Vereinbarungen von § 613a Abs 1 BGB
 - 8. AGB-Kontrolle
 - 8. Inhaltskontrolle nach §§ 307 ff BGB
 - 9. Rechtsfolgen unwirksamer Vertragsbestimmungen
 - a) Anwendbares Recht
 - a) Arbeitsvertrag
 - a) Außerordentliche Änderungskündigung
 - a) Eignung der Bildungsmaßnahme
 - a) Form
 - a) Konstellationen
 - a) Unbefristete Rente
 - a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
 - a) Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot (§ 134 BGB)
 - A. Arbeitsrecht
 - b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
 - b) Geldwerter Vorteil
 - b) Irrtum als Anfechtungsgrund
 - b) Ordentliche Änderungskündigung
 - b) Verstoß gegen die guten Sitten (§ 138 BGB)
 - B. Lohnsteuerrecht
 - bb) Aufhebungsvertrag
 - c) [Entlassungsentschädigungen]
 - c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
 - c) Auflösungsantrag
 - c) Bindungsdauer
 - c) Einzelfälle für die Beachtlichkeit eines Eigenschaftsirrtums
 - c) Scheingeschäft
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
 - d) Ausschluss der Abtretung unpfändbarer Forderungen
 - d) Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers
 - d) Sperrzeitbeginn
 - d) Umdeutung
 - d) Ursprüngliche objektive Unmöglichkeit
 - e) Betriebsbedingte Gründe
 - e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
 - ee) Nichteingehen eines Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Aus-/Fortbildung
 - Entgeltzahlungsformen
 - f) Fristen und Verwirkung des Anfechtungsrechts
 - f) Soziale Auswahl
 - f) Zusammentreffen von Pfändungen und Abtretungen
 - I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
 - II. Abschluss des Arbeitsvertrages
 - II. Rechtsgrundlage
 - III. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
 - III. Schranken
 - IV. Einzelvertragliche Rückzahlungsklauseln
 - IV. Vertragsgestaltung, Vertragsänderung
 - Kündigung vor Dienstantritt
 - V. Das Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht
 - V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
 - VI. Nachweis des Vertragsinhalts
 - VII. Rechtsmängel des Arbeitsvertrags
 - VII. Umgehungstatbestände
 - VIII. Ausschlussfristen
 - X. Muster
 - schließen...
 
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        Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
        
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            C. Verfahrensrecht
            
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                1. Teil. Urteilsverfahren erste Instanz
                
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                    IV. Leistungsklagen
                    
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                        4. Nachteilsausgleichsansprüche gem. § 113 BetrVG (Ansprüche in der Insolvenz)
                        
- a) Voraussetzungen des § 113 BetrVG
 - b) Geltendmachung von Ansprüchen in der Insolvenz
 - c) Muster: Nachteilsausgleichsansprüche in der Insolvenz
 
 
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                        4. Nachteilsausgleichsansprüche gem. § 113 BetrVG (Ansprüche in der Insolvenz)
                        
 
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                    IV. Leistungsklagen
                    
 
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                1. Teil. Urteilsverfahren erste Instanz
                
 
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            C. Verfahrensrecht
            
 
        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
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