-
54
-
- Baeck/Deutsch, ArbZG, 4. A. 2020
- BeckOK ArbSchR, 24. Edition
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Greiner, ArbZG, 17. A. 2025
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münchener Kommentar HGB, 5. A. 2024
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
-
189
-
-
6
-
- Arbeitsrecht - Eingruppierung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
- Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
- mehr...
- Schuld- und Sachenrecht - Dienstvertrag
- schließen...
-
1
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5
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5
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- mehr...
-
2
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1
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1
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1
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62
-
- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Mindestlohn
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Persönlichkeitsrecht
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsanspruch
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
7
-
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-
- 1. Allgemeines
- 1. Arbeitsbefreiung nach § 37 BetrVG
- 1. Begriff
- 1. Einführung
- 1. Rechtsgrundlagen
- mehr...
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 2. Begriff
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Pflicht zur Eingruppierung
- 2. Rechtsprechungs-ABC
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Muster
- 3. Personelle Einzelmaßnahmen
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 4. Befristung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
- 4. Betriebsverfassung
- 4. Kollektivrechtlicher Status
- 4. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 4. Schriftform
- 5. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats…]
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Weiterbeschäftigungsvereinbarung
- 6. Beschlussunfähigkeit des Betriebsrats
- 6. Mitbestimmung
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. [...Zustimmungsverfahren...]
- 9. Mitbestimmung
- a) Arbeitsbereich
- a) Arbeitsvertrag
- a) Grundsatz
- A. Arbeitsrecht
- aa) Betrieb
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- AT-Angestellte
- b) Arbeitsinhalt
- b) Betriebsverfassungsgesetz
- b) Einzelfälle
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Anhörungsverfahren
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsbeauftragte
- c) Betriebliche Organisation
- c) Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
- c) Personelle Maßnahmen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- d) Schutz vermögensrechtlicher Belange des Arbeitnehmers
- e) Leitende Angestellte
- Einstellung
- f) Betriebsverfassung
- f) Erstanstellung
- g) Hochschulbereich
- I. Vorbemerkung
- II. Versetzung und Arbeitsvertrag
- III. Abgrenzung zu anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes und zur Arbeitsvermittlung
- III. Betriebsverfassung
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- k) Projektarbeit
- M21.1 Antrag auf Zustimmung des Betriebsrats
- M29.2 Interessenausgleich mit Auswahlrichtlinie
- M41.1 Unterrichtung des Betriebsrats über eine beabsichtigte Versetzung nach § 99 BetrVG
- Mitbestimmung (personelle Angelegenheiten)
- n) Soziale Gründe
- r) Wunsch des Arbeitnehmers
- Umgruppierung
- V. Muster
- Versetzung
- schließen...
-
13
-
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitgeber
- Arbeitsvertrag
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Eingruppierung
- Fehlgegangene Vergütungserwartung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Matrixorganisation
- Stellenbeschreibung
- Versetzung
- schließen...
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6
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6
- schließen...
-
-
Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
-
A. Individualarbeitsrecht
-
3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
- I. Einführung
- II. Änderungen des Arbeitsvertrages
- III. Teilzeitantrag des Arbeitnehmers
- IV. Betriebsübergang
- V. Pflichtverletzungen
- VI. Urlaub
- VII. Erkrankung
- VIII. Schwangerschaft/Elternzeit
- IX. Direktionsrecht
- X. Geltendmachung leidensgerechter Beschäftigung
- XI. Lohnpfändung
- XII. Geltendmachung von Ansprüchen
-
3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
-
A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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