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- Althoff/Gänsler, Ordnung des Betriebs, Edition 39 2025
- Braun/Wisskirchen, Konzernarbeitsrecht, 2. A. 2024
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- Däubler, Gewerkschaftsrechte im Betrieb, 12. A. 2017
- Ebers/Heinze/Krügel/Steinrötter, Künstliche Intelligenz und Robotik, 1. A. 2020
- Fischer/Hadyk, Urlaub, Edition 39 2025
- Fissenewert, Compliance für den Mittelstand, 2. A. 2018
- Kilian, Arbeitszeugnis, Edition 39 2025
- Kubis/Tödtmann, Arbeitshandbuch für Vorstandsmitglieder, 3. A. 2022
- Kühne/Meyer/Patzelt, Fehler in der Betriebsratsarbeit, Edition 39 2025
- Lerch/Warczinski, Betriebsänderungen, Edition 39 2025
- Maschmann/Sieg/Göpfert, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, 4. A. 2025
- Müller, Homeoffice, 3. A. 2022
- Oberthür/Chandna-Hoppe, Mobile Work, 1. A. 2024
- Peters, Weisungsrecht der Arbeitgeber, 2. A. 2021
- Reufels, Prozesstaktik im Arbeitsrecht, 5. 2023
- Rissing, Arbeitnehmerüberlassung, Edition 39 2025
- Volk/Beukelmann, Münchener Anwaltshandbuch Verteidigung in Wirtschafts- und Steuerstrafsachen, 3. A. 2020
- vom Stein/Rothe/Schlegel Hdb ArbeitsR, 3. A. 2025
- Wächter, Datenschutz im Unternehmen, 6. A. 2021
- Wagner/Ruttloff/Wagner, Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in der Unternehmenspraxis, 1. A. 2022
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- 1. Allgemeines
- 1. Allgemeines Beschwerderecht
- 1. Unzumutbarkeit von Arbeit aus Glaubens- und Gewissensgründen
- 2. Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen
- 2. Besondere Beschwerderechte
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- 2. Vorenthaltung von Beiträgen aus Gewissensgründen
- 3. Aktive Gewissensbetätigung ohne Arbeitsverweigerung
- 3. Organisation und Instrumentarium
- 3. Unfallversicherung
- 4. Beschwerderecht des Arbeitnehmers
- 4. Krankenversicherung
- 5. Gewissensfreiheit der Betriebsratsmitglieder
- 7. Gegenrechte
- 9. Streitigkeiten
- a) Beschwerdegegenstand
- a) Grundsatz
- A. Arbeitsrecht
- aa) Verfahren gem § 84 BetrVG
- b) Ausschluss und Grenzen des Arbeitsverweigerungsrechts
- b) Beschwerdeverfahren
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Verfahren gem § 85 BetrVG
- Beschwerderecht (Arbeitnehmer)
- c) Benachteiligungsverbot
- c) Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Vergütung trotz Arbeitsverweigerung
- Gewissensfreiheit
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- Arbeitnehmer - Anhörung, Mindeststandards, EU
- Arbeitnehmer - Beschwerderecht; Arbeitsschutz
- Beschwerderecht, Arbeitnehmer
- Betriebsvereinbarung - Nachwirken
- Mitbestimmung (allgemein) - Betriebsvereinbarung, Nachwirkung
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- Social Media - Arbeitgeberbewertung
- Whistleblowing - Adressaten
- Zeugnis - Mitbestimmung
- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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B. Kollektivarbeitsrecht
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5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- I. Gesetzliche Vorgaben
- II. Anrufung der Einigungsstelle
- III. Ordnung des Betriebes und des Verhaltens der Arbeitnehmer (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG)
- IV. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)
- V. Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)
- VI. Betriebsvereinbarung zur Auszahlung des Arbeitsentgeltes (§ 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG)
- VII. Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplan (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG)
- VIII. Technische Überwachungseinrichtungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)
- IX. Datenschutz und Dateneinsicht
- X. Regelung zum Arbeitsschutz (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG)
- XI. Mitbestimmung bei Sozialeinrichtungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG)
- XII. Werkwohnungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 9 BetrVG)
- XIII. Betriebliche Lohngestaltung (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG)
- XIV. Mitbestimmung bei Leistungsentgelten (§ 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG)
- XV. Mitbestimmung beim betrieblichen Vorschlagswesen (§ 87 Abs. 1 Nr. 12 BetrVG)
- XVI. Mitbestimmungsrecht bei der Gruppenarbeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG)
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5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
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B. Kollektivarbeitsrecht
Siehe auch ...
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