-
54
-
- Baeck/Deutsch, ArbZG, 4. A. 2020
- BeckOK ArbSchR, 24. Edition
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Greiner, ArbZG, 17. A. 2025
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münchener Kommentar HGB, 5. A. 2024
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
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189
-
-
6
-
- Arbeitsrecht - Eingruppierung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
- Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
- mehr...
- Schuld- und Sachenrecht - Dienstvertrag
- schließen...
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1
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5
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5
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1
- mehr...
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2
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1
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1
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1
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62
-
- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Mindestlohn
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Persönlichkeitsrecht
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsanspruch
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
7
-
72
-
- 1. Allgemeines
- 1. Arbeitsbefreiung nach § 37 BetrVG
- 1. Begriff
- 1. Betriebsratsamt und Ausübung
- 1. Definition
- mehr...
- 1. Voraussetzungen
- 10. Betriebliche Datenschutzbeauftragte
- 11. Aufgaben kraft Auftrags
- 2. Anlass für Umgruppierungen
- 2. Begriff
- 2. Freies Dienstverhältnis
- 2. Individualarbeitsrechtliche Fragestellungen
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Rechtsnatur und Rückabwicklung des Weiterbeschäftigungsverhältnisses
- 2. Verbleibende Grundsätze
- 3. Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
- 3. Einzelfälle
- 3. Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- 3. Mitbestimmungsrechte
- 3. Muster
- 3. Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers
- 4. [Gegenstand...]
- 5. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats…]
- 5. [Prozessuales.…]
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Lauf
- 6. Beauftragte für Immissionsschutz
- 6. Mitbestimmung
- 8. Betriebsbeauftragte für Abfall
- 9. Gewässerschutzbeauftragte
- 9. Personelle Angelegenheiten
- a) [Während des bestehenden…]
- a) Arbeitsvertrag
- a) Einheitliches Arbeitsverhältnis
- a) Grundsatz
- a) Organisatorisches Betriebsverfassungsrecht
- a) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- A. Arbeitsrecht
- aa) Betrieb
- b) [Im vorvertraglichen Bereich…]
- b) Begrenzung durch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- b) Betriebsverfassungsgesetz
- b) Doppel-/Mehrfacharbeitsverhältnis
- b) Einzelfälle
- b) Gründe für die Zustimmungsverweigerung
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Sozialauswahl
- b) Voraussetzungen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Betriebszugehörigkeit
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsbeauftragte
- c) [Im nachvertraglichen Bereich…]
- c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
- c) Rechte des Betriebsrats bei Missachtung des Mitbestimmungsrechts
- c) Rechtsfolgen
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Bestands-/Kündigungsschutz
- d) Rechtsfolgen
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Erlaubte Handlungen
- Eingruppierung
- f) Betriebsverfassung
- ff) Auswahlrichtlinien
- Geschäftsgeheimnis
- III. Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
- M21.1 Antrag auf Zustimmung des Betriebsrats
- M29.1 Interessenausgleich, allgemein
- M29.2 Interessenausgleich mit Auswahlrichtlinie
- M41.1 Unterrichtung des Betriebsrats über eine beabsichtigte Versetzung nach § 99 BetrVG
- Matrixorganisation
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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13
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitgeber
- Arbeitsvertrag
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Eingruppierung
- Fehlgegangene Vergütungserwartung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Matrixorganisation
- Stellenbeschreibung
- Versetzung
- schließen...
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6
- schließen...
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Siehe auch ...
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