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39
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- BeckOK EStG, 22. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Brand, SGB III, 9. A. 2021
- Brandis/Heuermann, 178. EL August 2025
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Böttiger/Körtek/Schaumberg, SGB III, 4. A. 2025
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Heinz/Schmidt-De Caluwe/Scholz, SGB III, 7. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Leingärtner, Besteuerung der Landwirte, 49. EL Juni 2025
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schmidt, EStG, 44. A. 2025
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elternzeit
- Freistellung
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Pflegezeit
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unterlassungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
- mehr...
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- 1. Allgemeines
- 1. Arten der Abfindungen
- 1. Echte Abfindung
- 1. Einführung
- 1. Entschädigungen nach § 24 Nr 1 EStG
- mehr...
- 1. Grundsatz
- 2. [Individualrechtlich…]
- 2. Abschluss
- 2. Auflösungsabfindung im Einzelnen
- 2. Begriff
- 2. Berufsbildung
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 2. Scheinabfindung
- 2. Verzicht des Arbeitnehmers
- 3. [Kollektivrechtlich…]
- 3. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 3. Entlassungsentschädigung
- 3. Inhalt
- 3. Personelle Einzelmaßnahmen
- 3. Sozialversicherungsschutz
- 3. Sperrzeit
- 3. Steuerermäßigung
- 3. Verfahrensfragen
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. [Rechtsfolge…]
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Muster
- 5. Anzeige an die Agentur für Arbeit
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Muster
- 6. Mitbestimmung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 7. Präventive Beschäftigungssicherung, § 97 Abs 2 BetrVG
- 9. Mitbestimmung
- a) Allgemein
- a) Arbeitsentgelt
- a) Begriff
- a) Form
- a) Grundsatz
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Sozialwidrigkeit
- a) Vereinbarte Abfindung
- a) Vorzeitige Beendigung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemein
- aa) Begrenzung auf ein Jahr
- aa) Grundsatz
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- Abfindung
- Anrechnung übertariflicher Entgelte
- Aufhebungsvertrag
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Entschädigungen als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen (§ 24 Nr 1 Buchst a EStG)
- b) Schwellenwert
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Vorbereitungsmaßnahmen, § 17 Abs 1 S 3 MuSchG
- b) Wichtiger Grund
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Begrenzung durch Befristung
- bb) Einheitliche Beurteilung
- bb) Einzelfälle
- bb) Fiktive Fristen
- c) [Entschädigungen für die…]
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Auflösungsabfindung
- c) Einzelfälle
- c) Ruhenszeitraum
- c) Verhältnis zu anderen Kündigungsschutzbestimmungen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Ausnahmen
- cc) Begrenzung durch Recht zur fristlosen Kündigung
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- cc) Zufluss der Zahlung
- d) Außerordentlichkeit
- d) Beiderseitiger Antrag
- d) Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer
- d) Sperrzeitbeginn
- d) Umdeutung
- dd) Prozentgrenze
- dd) Sonderfälle
- e) Aufklärungspflichten
- e) Auflösungszeitpunkt
- e) Leitende Angestellte
- ee) Ausnahmen
- f) Abfindungshöhe
- g) Sonstiges
- I. Allgemeines
- I. Einführung
- I. Überblick
- II. Beitragspflicht
- II. Einzelne Mitbestimmungstatbestände
- III. Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
- IV. Auswirkungen des § 1a Kündigungsschutzgesetz:
- M17.1 Anhörung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung nach § 102 BetrVG
- Massenentlassung
- V. Bürgergeld
- VI. Abfindung von Leistungen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- mehr...
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Erstattungsanspruch der Bundesagentur für Arbeit
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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3
- schließen...
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Siehe auch ...
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