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- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
 - Binz, GKG, 6. A. 2025
 - Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
 - Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
 - Mayer/Kroiß, RVG, 9. A. 2025
 - Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht, 1. A. 2021
 - Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
 - Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
 
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                199
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- Arbeitsrecht - Beschwerdebefugnis (Streitwertfestsetzung im Beschlussverfahren)
 - Arbeitsrecht - Betriebsratsschulung
 - Arbeitsrecht - Bürokraft für Betriebsrat
 - Arbeitsrecht - Eingruppierung
 - Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
 - mehr...
 - Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
 - Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Kündigung eines Amtsträgers)
 - Arbeitsrecht - Unterlassung mitbestimmungswidrigen Verhaltens
 - Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren
 - Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
 - Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG
 - schließen...
 
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 - mehr...
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- Abmahnung
 - Abwerbung
 - Akkordarbeit
 - Altersteilzeit
 - Änderungskündigung
 - mehr...
 - Änderungsvorbehalt
 - Annahmeverzug
 - Arbeitgeber
 - Arbeitnehmerhaftung
 - Arbeitnehmerüberlassung
 - Arbeitsgerichtsverfahren
 - Arbeitskampf
 - Arbeitsvertrag
 - Arbeitszeit
 - Außendienst
 - Außerordentliche Kündigung
 - Auswahlrichtlinie
 - Befristeter Arbeitsvertrag
 - Berufsbildung
 - Betriebliches Bündnis für Arbeit
 - Betriebsänderung
 - Betriebsrat
 - Betriebsratsausschüsse
 - Betriebsratskosten
 - Betriebsratsmandat
 - Betriebsratsschulung
 - Betriebsratssitzung
 - Betriebsübergang
 - Betriebsvereinbarung
 - Betriebsversammlung
 - Bewerbung
 - Datenschutzbeauftragter
 - Dienstreise
 - Direktionsrecht
 - Ein-Euro-Job
 - Eingruppierung/Umgruppierung
 - Einigungsstelle
 - Einstellung
 - Elektronische Kommunikationsmittel
 - Elternzeit
 - Europäische Aktiengesellschaft
 - Europäischer Betriebsrat
 - Freie Mitarbeit
 - Freistellung
 - Gemeinsamer Betrieb
 - Geringfügige Beschäftigung
 - Gesamtbetriebsrat
 - Gewerkschaft/Arbeitgeberverband
 - Heimarbeit
 - Jugend- und Auszubildendenvertretung
 - Konzernbetriebsrat
 - Kündigung, allgemein
 - Kündigung, personenbedingte
 - Kündigungsschutz, besonderer
 - Kündigungsschutzklage
 - Mindestlohn
 - Mitbestimmung (Betriebsrat)
 - Mobbing
 - Mobile Arbeit
 - Mutterschutz
 - Praktikant
 - Probezeit
 - Regelungsabrede
 - Schwerbehindertenvertretung
 - Sprecherausschuss
 - Streitwert
 - Teilzeitarbeit
 - Tendenzbetrieb
 - Übergangsmandat/Restmandat
 - Unterlassungsanspruch
 - Unternehmensmitbestimmung
 - Verbesserungsvorschlag
 - Versetzung
 - Weiterbeschäftigungsanspruch
 - Wiedereinstellungsanspruch
 - Zwangsvollstreckung
 - schließen...
 
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- 1. Grundlagen
 - 2. Leistungsanträge
 - 3. Feststellungsanträge
 - 4. Gestaltungsanträge
 - 5. Vorläufiger Rechtsschutz: Arrest und einstweilige Verfügung
 - mehr...
 - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (B)
 - Anwaltskosten
 - Arbeitskampf
 - Ausschluss aus und Auflösung des Betriebsrats
 - b) Unvertretbare Handlungen
 - Beschäftigung
 - Durchführung von Betriebsvereinbarungen
 - Grober Verstoß gegen Pflichten des Arbeitgebers
 - Home-Office
 - I. Systematische Einleitung
 - Kosten der Betriebsratstätigkeit
 - Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und anderen Amtsträgern (§ 103 BetrVG)
 - Mitbestimmung in allgemeinen personellen Angelegenheiten
 - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
 - Mitbestimmung in speziellen personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Eingruppierung)
 - Sachmittel und Büropersonal
 - Sachverständige
 - Schulung
 - Stichwortverzeichnis
 - Unterlassungsanspruch gegen den Betriebsrat
 - Versetzung von Betriebsratsmitgliedern und anderen Amtsträgern (§ 103 BetrVG)
 - Zustimmungsersetzung
 - schließen...
 
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- 1. Allgemeine Zulässigkeitsvoraussetzungen
 - 1. Begriff
 - 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
 - 2. [Besonderheiten...]
 - 2. Hinzuziehung durch den Betriebsrat
 - mehr...
 - 2. Rechtsprechungs-ABC
 - 2. Steuerliche Berücksichtigung
 - 2. Zeit- und Zweckbefristungen
 - 3. Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
 - 3. Einzelfälle
 - 3. Kosten
 - 4. Befristung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
 - 4. Ersatzmitglieder
 - 5. Strahlenschutzbeauftragte
 - 5. Verhältnis zu Tarifverträgen
 - 7. Störfallbeauftragte
 - 8. Betriebsbeauftragte für Abfall
 - 9. Gewässerschutzbeauftragte
 - 9. Mitbestimmung
 - a) Grundsatz
 - A. Arbeitsrecht
 - Arbeitsplatzbeschreibung
 - b) Arbeitsförderungsmaßnahmen
 - b) Betriebsratsmitglieder
 - b) Betriebsübliche Arbeitszeit/kollektiver Tatbestand
 - b) Räume
 - b) Vertragliche Festlegung des Befristungsgrundes
 - B. Lohnsteuerrecht
 - Befristetes Arbeitsverhältnis
 - Beschwerderecht (Arbeitnehmer)
 - c) Amtsdauer
 - c) Aushilfskräfte
 - c) Tarifvertragliche Beschränkungen
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - d) [Informations- und Kommunikationstechnik…]
 - d) Branchenspezifische Gründe
 - d) Grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen (§ 111 S 3 Nr 4 BetrVG)
 - d) Kettenbefristungen
 - e) [Fachliteratur…]
 - e) Elternzeit/Mutterschutz
 - f) Büropersonal
 - f) Erstanstellung
 - h) Insolvenz
 - i) Öffentlicher Dienst
 - II. Befristung ohne sachlichen Grund
 - k) Projektarbeit
 - l) Rundfunkmitarbeiter
 - m) Saison- und Kampagnebetriebe
 - q) Weiterbeschäftigung
 - r) Wunsch des Arbeitnehmers
 - Sachverständiger
 - Unterlassungsanspruch
 - V. Prozessuales
 - VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
 - VII. Muster
 - schließen...
 
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
 - Aufwendungen
 - Auswahlrichtlinien
 - Befristeter Arbeitsvertrag
 - Beschlussverfahren
 - mehr...
 - Betriebsrat
 - Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
 - Betriebsrat (Haftung)
 - Betriebsratsausschluss und Auflösung des Betriebsrats
 - Betriebsratskosten
 - Betriebsratsmitglieder
 - Eingruppierung
 - Krankheitsbedingte Kündigung
 - Matrixorganisation
 - Versetzung
 - schließen...
 
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 - schließen...
 
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        Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- …
        
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            B. Kollektivarbeitsrecht
            
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                7. Teil. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
                
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                    II. Muster
                    
- 1. Muster: Verhandlungsangebot an den Betriebsrat
 - 2. Muster: Antwort des Betriebsrats → B. Rn. 260
 - 3. Interessenausgleich
 - 4. Sozialpläne
 - 5. Abfindungsregelungen
 
 
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                    II. Muster
                    
 
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                7. Teil. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
                
 
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            B. Kollektivarbeitsrecht
            
 
        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
                Ansicht
            
        
        
            
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