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39
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- BeckOK EStG, 22. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Brand, SGB III, 9. A. 2021
- Brandis/Heuermann, 178. EL August 2025
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Böttiger/Körtek/Schaumberg, SGB III, 4. A. 2025
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Heinz/Schmidt-De Caluwe/Scholz, SGB III, 7. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Leingärtner, Besteuerung der Landwirte, 48. EL Juni 2025
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schmidt, EStG, 44. A. 2025
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777
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elternzeit
- Freistellung
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Pflegezeit
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unterlassungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
- mehr...
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- 1. Allgemeine personelle Angelegenheiten
- 1. Allgemeines
- 1. Arten der Abfindungen
- 1. Begriff
- 1. Begriffe
- mehr...
- 2. [Individualrechtlich…]
- 2. Anspruchsgrundlage
- 2. Auflösungsabfindung im Einzelnen
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Inhalt und Durchsetzung
- 2. Rechtsnatur und Rückabwicklung des Weiterbeschäftigungsverhältnisses
- 2. Restmandat
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 2. Wiederkehrende Leistungen § 22 Nr 1 EStG
- 3. [Kollektivrechtlich…]
- 3. Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs
- 3. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 3. Inhalt
- 3. Rehabilitation
- 3. Schadensersatzleistungen
- 3. Sozialversicherungsschutz
- 3. Steuerermäßigung
- 3. Übergangsmandat
- 3. Verfahrensfragen
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. [Rechtsfolge…]
- 4. Muster
- 4. Weitere Ausnahmevorschriften für Tendenzbetriebe
- 5. Muster
- 6. Rechtsnatur
- 7. Arbeitslosengeld
- 9. Mitbestimmung
- a) Allgemein
- a) Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung
- a) Grundsatz
- a) Sozialwidrigkeit
- a) Vereinbarte Abfindung
- a) Vorzeitige Beendigung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Anwendungsbereich des § 102 BetrVG
- aa) Begrenzung auf ein Jahr
- aa) Eingruppierung und Umgruppierung
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- aa) Versicherungsrechtliche Voraussetzungen
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Dauer
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Inhalt der Erklärung
- b) Kündigung
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- b) Umfang
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Einstellung und Versetzung
- bb) Fiktive Fristen
- bb) Teilnahme an einer Maßnahme
- c) [Entschädigungen für die…]
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Auflösungsabfindung
- c) Einkommensanrechnung
- c) Nachschieben von Kündigungsgründen im Prozess
- c) Personelle Zusammensetzung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- cc) Fehlen einer Erwerbstätigkeit
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Beiderseitiger Antrag
- d) Beschlüsse
- d) Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer
- d) Kosten
- d) Personelle Zusammensetzung
- dd) Entschädigungen für entgangene oder entgehende Einnahmen
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- dd) Prozentgrenze
- dd) Sonderfälle
- e) Auflösungszeitpunkt
- ee) Ausnahmen
- ee) Sonderkündigungsschutz ohne Inanspruchnahme von Elternzeit
- Elternzeit
- f) Abfindungshöhe
- f) Mitbestimmung
- g) Sonstiges
- I. Allgemeines
- I. Überblick
- II. Anwendungsvoraussetzungen
- II. Freiwillige Unfallversicherung
- II. Weiterbeschäftigungsanspruch gem § 102 Abs 5 BetrVG
- III. Muster
- III. Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
- III. Verfahren
- k) Änderungsvorbehalt
- Übergangsgeld/Überbrückungsgeld
- VI. Elternzeit als Befristungsgrund
- schließen...
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- mehr...
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Erstattungsanspruch der Bundesagentur für Arbeit
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- …
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C. Verfahrensrecht
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7. Teil. Gerichtliche Verfügungen und Entscheidungen
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II. Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht
- 1. Verlängerung der Begründungs-/Beantwortungsfrist
- 2. Muster: Zurückweisung des Antrags auf Fristverlängerung
- 3. Verspätete Berufungseinlegung
- 4. Verspätete Beschwerdeeinlegung
- 5. Verspätete Berufungsbegründung
- 6. Nicht ordnungsgemäße Berufungsbegründung
- 7. Nicht ordnungsgemäße Beschwerdebegründung
- 8. Muster: Beschluss gem. § 516 Abs. 3 ZPO
- 9. Muster: Entscheidung im schriftlichen Verfahren
- 10. Urteilsformeln
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II. Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht
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7. Teil. Gerichtliche Verfügungen und Entscheidungen
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C. Verfahrensrecht
Siehe auch ...
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