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40
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- BeckOK EStG, 23. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Brandis/Heuermann, 178. EL August 2025
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Böttiger/Körtek/Schaumberg, SGB III, 4. A. 2025
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Heinz/Schmidt-De Caluwe/Scholz, SGB III, 7. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Leingärtner, Besteuerung der Landwirte, 49. EL Oktober 2025
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schmidt, EStG, 44. A. 2025
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783
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186
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1
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10
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8
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3
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41
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elternzeit
- Freistellung
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Pflegezeit
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unterlassungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
- mehr...
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1
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3
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- 1. Allgemeines
- 1. Anwendungsbereich nach SGB II und SGB III
- 1. Arbeitslohn (§ 19 EStG)
- 1. Echte Abfindung
- 1. Forderungsübergang
- mehr...
- 11. Muster
- 2. Fortsetzung der bisherigen Teilzeittätigkeit (§ 15 Abs 5 S 4 BEEG)
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 3. Geltendmachung eines Erstattungsanspruchs
- 3. Inanspruchnahme
- 3. Inhalt
- 3. Leistungsrecht
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Rehabilitation
- 3. Verfahrensfragen
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. [Rechtsfolge…]
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Dauer und zeitliche Lage
- 4. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 4. Kollektivrechtlicher Status
- 4. Muster
- 4. Progressionsvorbehalt
- 4. Weitere Ausnahmevorschriften für Tendenzbetriebe
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats…]
- 5. Beschränkungen des außerordentlichen Kündigungsrechts
- 5. Kündigungsschutz
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Mitbestimmung
- 7. Arbeitslosengeld
- 7. Einbeziehung der in Heimarbeit Beschäftigten in die Betriebsverfassung
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 9. Umdeutung im Prozess
- a) Auswirkungen auf den Erholungsurlaub
- a) Begriff
- a) Dauer
- a) Grundsatz
- a) Rechtscharakter
- a) Unter Anwesenden
- a) Vollmacht
- a) Wirtschaftliche Angelegenheiten
- A. Arbeitsrecht
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- Abfindung
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Geistig-ideelle Bestimmungen gem § 118 Abs 1 Nr 1 BetrVG
- b) Inhalt der Erklärung
- b) Interessenabwägung
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Ort und Zeit
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- b) Umdeutung der Kündigung im Prozess
- b) Unter Abwesenden
- b) Zurückweisung der Kündigung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fiktive Fristen
- bb) Inhalt des Kündigungsverbots
- c) Ablehnung des Arbeitgebers
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Bindung an die Erklärung
- c) Einschränkung
- c) Ruhenszeitraum
- c) Sonderkündigungsrecht des ArbN
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Verlängerung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Arbeitgeber
- cc) Begrenzung durch Recht zur fristlosen Kündigung
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- d) Ankündigungsfrist
- d) Beiderseitiger Antrag
- d) Klarheit
- d) Kündigung
- d) Vorzeitige Beendigung der Elternzeit
- dd) Entschädigungen für entgangene oder entgehende Einnahmen
- dd) Sonderkündigungsschutz bei Teilzeitarbeit
- e) Auflösungszeitpunkt
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- e) Form
- ee) Sonderkündigungsschutz ohne Inanspruchnahme von Elternzeit
- Elternzeit
- Erstattungsanspruch der Agentur für Arbeit
- ff) Zulässigkeitserklärung
- g) Sonstiges
- g) Verhältnis zum Anspruch auf Elternzeit
- gg) Klagefrist
- I. Allgemeines
- II. Anwendungsvoraussetzungen
- II. Beitragspflicht
- III. Insolvenzgeld
- IV. Auswirkungen des § 1a Kündigungsschutzgesetz:
- IV. Kurzarbeitergeld
- Kündigung (allgemein)
- Unfallrente
- Unkündbarkeit
- V. Elternteilzeit
- VI. Abfindung von Leistungen
- VI. Unrichtige Bescheinigungen
- schließen...
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11
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- mehr...
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Erstattungsanspruch der Bundesagentur für Arbeit
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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4
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3
- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- …
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C. Verfahrensrecht
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7. Teil. Gerichtliche Verfügungen und Entscheidungen
- I. Erstinstanzliches Verfahren
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II. Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht
- 1. Verlängerung der Begründungs-/Beantwortungsfrist
- 2. Muster: Zurückweisung des Antrags auf Fristverlängerung
- 3. Verspätete Berufungseinlegung
- 4. Verspätete Beschwerdeeinlegung
- 5. Verspätete Berufungsbegründung
- 6. Nicht ordnungsgemäße Berufungsbegründung
- 7. Nicht ordnungsgemäße Beschwerdebegründung
- 8. Muster: Beschluss gem. § 516 Abs. 3 ZPO
- 9. Muster: Entscheidung im schriftlichen Verfahren
- 10. Urteilsformeln
- III. Zwangsvollstreckung
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7. Teil. Gerichtliche Verfügungen und Entscheidungen
-
C. Verfahrensrecht
Siehe auch ...
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