-
49
-
- BeckOK HinSchG, 7. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Germelmann ArbGG, 10. A. 2022
- Grunsky/Waas/Benecke/Greiner, ArbGG, 8. A. 2014
- Helml/Pessinger, ArbGG, 5. A. 2021
- Hohmann, ArbGG, 3. A. 2014
- Natter/Gross, ArbGG, 3. A. 2025
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
-
-
193
-
-
1
-
6
-
- Arbeitsrecht - Bestellung Vorsitzender Einigungsstelle
- Arbeitsrecht - Betriebsratsschulung
- Arbeitsrecht - Einrichtung einer Einigungsstelle
- Arbeitsrecht - Freistellung für eine Schulungsveranstaltung
- Arbeitsrecht - Offensichtliche Unzuständigkeit einer Einigungsstelle
- mehr...
- Arbeitsrecht - Schulungsveranstaltung
- schließen...
-
6
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5
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1
- mehr...
-
1
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92
-
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Europäischer Betriebsrat
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Regelungsabrede
- Rufbereitschaft
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
2
-
10
-
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (B)
- Allgemeinverbindlicherklärung
- Allgemeinverbindlicherklärung (AVE)
- Arbeitsschutz (B)
- Einigungsstelle
- mehr...
- Home-Office
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Schlichtungsstelle, tarifliche
- Schulung
- schließen...
-
22
-
- 1. Allgemeines
- 1. Rechtsgrundlage
- 11. Aufgaben kraft Auftrags
- 2. Voraussetzungen
- 3. Korrektur fehlerhafter Eingruppierung
- mehr...
- 3. Leistungsrecht
- 3. Personelle Zusammensetzung
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Beitragserhebung bei freiwillig Krankenversicherten
- 4. Errichtung der Einigungsstelle
- 6. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 6. Tarifliche Schlichtungsstelle
- 7. Einbeziehung der in Heimarbeit Beschäftigten in die Betriebsverfassung
- A. Arbeitsrecht
- b) Verfahren nach § 100 ArbGG
- b) Verteilungsmaßstab für einmalig gezahltes Entgelt (§ 23a SGB IV)
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Entstehungszeitpunkt des Beitragsanspruchs
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Schutzbestimmungen
- d) Teilnahmerecht
- Einmalzahlungen
- schließen...
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28
-
- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Allgemeinverbindlicherklärung
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvergütung
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Einigungsstelle
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sozialplan
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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11
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8
- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
- I. Einführung
- II. Änderungen des Arbeitsvertrages
- III. Teilzeitantrag des Arbeitnehmers
- IV. Betriebsübergang
- V. Pflichtverletzungen
- VI. Urlaub
- VII. Erkrankung
- VIII. Schwangerschaft/Elternzeit
- IX. Direktionsrecht
- X. Geltendmachung leidensgerechter Beschäftigung
- XI. Lohnpfändung
- XII. Geltendmachung von Ansprüchen
-
3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
-
A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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