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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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VII. Erkrankung
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4. Betriebliches Eingliederungsmanagement
- a) Gesetzliche Vorgaben
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b) Muster
- aa) Muster: Anschreiben des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer (Informationsgespräch) [→ A. Rn. 482 ff., 486]
- bb) Muster: Anschreiben des Arbeitgebers an Arbeitnehmer (Beratungsgespräch) [→ A. Rn. 482 ff., 485]
- cc) Muster: Informationsblatt über das BEM [→ A. Rn. 482 ff., 488]
- dd) Muster: Erinnerung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer [→ A. Rn. 482 ff., 486]
- ee) Muster: Einverständniserklärung/Ablehnungserklärung [→ A. Rn. 482 ff.]
- ff) Muster: Protokoll zum Beratungsgespräch [→ A. Rn. 482 ff.]
- gg) Muster: Einwilligung bzw. datenschutzrechtliche Einverständniserklärung [→ A. Rn. 482 ff.]
- hh) Muster: Protokoll zum Maßnahmengespräch [→ A. Rn. 482 ff.]
- ii) Muster: Erklärung zur Entbindung von der Schweigepflicht [→ A. Rn. 482 ff.]
- jj) Muster: Erklärung zur Verschwiegenheit zum betrieblichen Eingliederungsmanagement [→ A. Rn. 482 ff.]
- kk) Muster: BEM-Abschlussprotokoll [→ A. Rn. 482 ff.]
- ll) Muster: Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) [→ A. Rn. 482 ff.]
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4. Betriebliches Eingliederungsmanagement
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VII. Erkrankung
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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A. Individualarbeitsrecht
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