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43
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175
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3
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1
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2
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44
-
- Abmahnung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitsschutz
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Beschwerderecht
- mehr...
- Betriebsänderung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsratssitzung
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstwagen
- Ein-Euro-Job
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Europäischer Betriebsrat
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gesamtbetriebsrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, betriebsbedingte
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mutterschutz
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Regelungsabrede
- Schwerbehinderung
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sprecherausschuss
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
7
- mehr...
-
111
-
- 1. Allgemeines
- 1. Allgemeines Beschwerderecht
- 1. Arbeitsbefreiung
- 1. Arbeitsbefreiung nach § 37 BetrVG
- 1. Aussperrung
- mehr...
- 1. Begriff
- 1. Betriebsratsamt und Ausübung
- 1. Gesetzliche Neuregelung
- 1. Mindeststaffel
- 1. Streik
- 10. Sonstiges
- 2. (Lohnsteuer-)Außenprüfung
- 2. Aufgabenbereich
- 2. Auskunftspflichten gegenüber Arbeitnehmern
- 2. Besondere Beschwerderechte
- 2. Betriebsbesetzungen, Betriebsblockaden und Boykott
- 2. Einblicksrecht des Betriebsrats
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Hinzuziehung durch den Betriebsrat
- 2. Krankenversicherung und Pflegeversicherung
- 2. Rechtsprechungs-ABC zu Problemfällen
- 2. Sachverhaltsermittlung
- 2. Überwachung
- 2. Verbleibende Grundsätze
- 3. Allgemeine Auskunftspflichten
- 3. Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- 3. Auskunftspflichten gegenüber dem Betriebsrat
- 3. Betriebsratsamt und Arbeitsverhältnis
- 3. Einblicksrecht des Sprecherausschusses
- 3. Kosten
- 3. Organisation und Instrumentarium
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 3. Rechtsstellung der freigestellten Betriebsratsmitglieder
- 3. Rentenversicherung
- 3. Schulungs- und Bildungsveranstaltungen gem § 37 Abs 7 BetrVG
- 3. Streikarbeit
- 4. Auskunftspflichten gegenüber Dritten
- 4. Einsichtsrecht des Arbeitnehmers
- 4. Ersatzmitglieder
- 4. Spezialgesetzliche Regelungen für die Bundesagentur für Arbeit
- 4. Streikbruchprämien
- 5. [...Schadensersatzleistungen...]
- 5. Arbeitsförderung
- 5. Unfallversicherung
- 6. Beitragspflicht
- 6. Einsichtsrechte des Betriebsrats
- 6. Elterngeld
- 6. Prozessuales
- 7. Auskunftsverweigerungsrecht
- 7. Betriebsverfassungsrecht
- 7. Kein allgemeines Zutrittsrecht zum Homeoffice
- 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 9. Streitigkeiten
- a) [Bei der Bewerbung…]
- a) Begriff
- a) Beschwerdegegenstand
- a) Betriebsrat
- a) Betriebsratstätigkeit
- a) Gründe
- a) Versicherungspflicht
- a) Voraussetzungen
- a) Zulässiger Schulungsinhalt
- A. Arbeitsrecht
- aa) Tariflich regelbare Ziele
- aa) Verfahren gem § 84 BetrVG
- Arbeitskampf
- Auskunftspflichten Arbeitgeber
- b) Betriebsvereinbarung
- b) Leistungsrecht
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Personelle Zusammensetzung/Amtszeit
- b) Zulässigkeit
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Friedenspflicht
- Beschwerderecht (Arbeitnehmer)
- Betriebsratsmitglied
- Betriebsratsschulung
- Betriebsratsvergütung
- c) [Aus Anlass der…]
- c) [Streitigkeiten…]
- c) Krankheit
- c) Schulungsdauer
- c) Umfang des Einblicksrechts
- c) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- c) Vermittlung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) [Nach beendetem Arbeitsverhältnis…]
- d) Anzeigepflicht
- d) Ermessensfehlerfreie Festlegung der Vergütung
- d) Kosten
- d) Sitzungen
- d) Sonderfälle
- d) Sonderleistungen
- d) Vorschlagsrecht gem § 92 Abs 2 BetrVG
- dd) Ultima-ratio-Prinzip
- e) [Träger der Veranstaltung…]
- e) Prozessuales
- e) Urlaub
- Einstellung
- f) Sonstiges
- f) Streitigkeiten
- g) Berater
- g) Kosten
- h) Arbeitsgruppen
- II. Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmerseite
- II. Vergütung bei Arbeitsbefreiung und Freistellung
- III. Arbeitskampfmittel der Arbeitgeberseite
- Lohnlisten
- Sachverständiger
- VI. Arbeitskampfunterstützung
- schließen...
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1
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1
- schließen...
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-
Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
-
A. Individualarbeitsrecht
-
4. Teil. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
IV. Kündigung
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2. Muster
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c) Muster: Außerordentliche Kündigung
- aa) Muster: Kündigung wegen Vertragsverletzung [→ A. Rn. 549, 563, 564]
- bb) Muster: Kündigung wegen Vertragsverletzung mit Angabe Kündigungsgrund [→ A. Rn. 549, 562]
- cc) Muster: Kündigung des Ausbildungsverhältnisses
- dd) Muster: Aufforderung zur Mitteilung außerordentlicher Kündigungsgründe [→ A. Rn. 568]
-
c) Muster: Außerordentliche Kündigung
-
2. Muster
-
IV. Kündigung
-
4. Teil. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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