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44
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- Abmahnung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitsschutz
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Beschwerderecht
- mehr...
- Betriebsänderung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsratssitzung
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstwagen
- Ein-Euro-Job
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Europäischer Betriebsrat
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gesamtbetriebsrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, betriebsbedingte
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mutterschutz
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Regelungsabrede
- Schwerbehinderung
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sprecherausschuss
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
7
- mehr...
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115
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- 1. Allgemeines
- 1. Allgemeines Beschwerderecht
- 1. Arbeitsbefreiung nach § 37 BetrVG
- 1. Aussperrung
- 1. Begriff
- mehr...
- 1. Betriebsratsamt und Ausübung
- 1. Streik
- 1. Überblick
- 1. Unzumutbarkeit von Arbeit aus Glaubens- und Gewissensgründen
- 1. Verteilung des Arbeitskampfrisikos
- 10. Sonstiges
- 18. Rechtsprechungs-ABC zum Diskriminierungsverbot
- 2. (Lohnsteuer-)Außenprüfung
- 2. Aufgabenbereich
- 2. Auskunftspflichten gegenüber Arbeitnehmern
- 2. Betriebs- oder Betriebsteilstilllegung
- 2. Einblicksrecht des Betriebsrats
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Erlöschen des Betriebsratsamts
- 2. Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
- 2. Rechtsprechungs-ABC zu Problemfällen
- 2. Sachverhaltsermittlung
- 2. Schulungs- und Bildungsveranstaltungen gem § 37 Abs 6 BetrVG
- 2. Voraussetzungen
- 2. Vorenthaltung von Beiträgen aus Gewissensgründen
- 2. Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder
- 2. Wirtschaftsausschuss
- 3. Auskunftspflichten gegenüber dem Betriebsrat
- 3. Betriebsratsamt und Arbeitsverhältnis
- 3. Einblicksrecht des Sprecherausschusses
- 3. Einzelermittlungen
- 3. Kosten
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Muster
- 3. Rentenversicherung
- 3. Schulungs- und Bildungsveranstaltungen gem § 37 Abs 7 BetrVG
- 3. Unfallversicherung
- 3. Wirtschaftliche und berufliche Absicherung
- 4. Auskunftspflichten gegenüber Dritten
- 4. Auskunftsverweigerung
- 4. Einsichtsrecht des Arbeitnehmers
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrates
- 4. Streikbruchprämien
- 4. Streitigkeiten
- 4. Unfallversicherung
- 5. [...Schadensersatzleistungen...]
- 5. Arbeitsförderung
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Rechtsfolgen unterlassener oder fehlerhaft erteilter Auskünfte
- 5. Unfallversicherung
- 5. Verfahren
- 6. Beitragspflicht
- 6. Elterngeld
- 6. Prozessuales
- 7. Auskunftsverweigerungsrecht
- 7. Gegenrechte
- 7. Kein allgemeines Zutrittsrecht zum Homeoffice
- 7. Kosten
- 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 9. Betriebsräteversammlung
- a) Begriff
- a) Berechtigte
- a) Beschwerdegegenstand
- a) Errichtung
- a) Grundsatz
- a) Versicherungspflicht
- A. Arbeitsrecht
- aa) Tariflich regelbare Ziele
- aa) Verfahren gem § 84 BetrVG
- Arbeitskampf
- b) Anspruchsvoraussetzungen
- b) Ausschluss und Grenzen des Arbeitsverweigerungsrechts
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Einzelfälle
- b) Leistungsrecht
- b) Originäre Zuständigkeit
- b) Personelle Zusammensetzung/Amtszeit
- b) Teilnehmer/Anspruchsberechtigte
- b) Verfahren nach § 100 ArbGG
- b) Während des Arbeitsverhältnisses
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Verfahren gem § 85 BetrVG
- Beschwerderecht (Arbeitnehmer)
- Betriebsratsmitglied
- Betriebsratsschulung
- c) [87 Abs 1…]
- c) [Aus Anlass der…]
- c) Benachteiligungsverbot
- c) Krankheit
- c) Umfang des Einblicksrechts
- c) Vermittlung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) [Nach beendetem Arbeitsverhältnis…]
- d) Anzeigepflicht
- d) Sonderfälle
- d) Sonderleistungen
- dd) Ultima-ratio-Prinzip
- e) Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- e) Prozessuales
- e) Urlaub
- Einstellung
- g) Berater
- g) Kosten
- Gewissensfreiheit
- I. Grundlagen
- I. Vollständige Freistellung gem § 38 BetrVG
- II. Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmerseite
- III. Arbeitskampfmittel der Arbeitgeberseite
- III. Wirtschaftliche und berufliche Absicherung
- Lohnlisten
- Mitbestimmung (wirtschaftliche Angelegenheiten)
- Sachverständiger
- V. Auswirkungen des Arbeitskampfes auf die betriebliche Mitbestimmung
- VI. Arbeitskampfunterstützung
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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B. Kollektivarbeitsrecht
- 1. Teil. Bildung einer betriebsverfassungsrechtlichen Vertretung
- 2. Teil. Beschlussfassung des Betriebsrats
- 3. Teil. Allgemeine Rechte des Betriebsrats
- 4. Teil. Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
- 5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- 6. Teil. Freiwillige Mitbestimmung (§ 88 BetrVG)
- 7. Teil. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- 8. Teil. Einigungsstelle
- 9. Teil. Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- 10. Teil. Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung
- 11. Teil. Tarifverträge
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B. Kollektivarbeitsrecht
Siehe auch ...
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