-
45
-
- Brand, SGB III, 9. A. 2021
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Böttiger/Körtek/Schaumberg, SGB III, 4. A. 2025
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Düwell/Joussen/Luik/v. Boetticher, SGB IX, 7.A. 2026
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Heinz/Schmidt-De Caluwe/Scholz, SGB III, 7. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
-
788
-
- Aligbe, Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen, 2. A. 2021
- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- mehr...
- Beisel/Andreas, Beck'sches Mandatshandbuch Due Diligence, 4. A. 2024
- Bell/Bauer, Betriebsvereinbarungen, Edition 40 2025
- Bell/Bauer, Familie und Betrieb, Edition 40 2025
- Bell/Heegner, Arbeitsschutz, Edition 40 2025
- Berchtold/Richter, Prozesse in Sozialsachen, 3. A. 2024
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- Berz/Burmann, Handbuch des Straßenverkehrsrechts, 48. EL August 2023
- Böttger, Wirtschaftsstrafrecht, 3. A. 2023
- Chama/Feilmeier/Jukic, Compliance für Betriebsräte, Edition 40 2025
- Däubler Schulungsanspruch, 1. A. 2022
- Domernicht, Kosten des Betriebsrats, 1. A. 2018
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- schließen...
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- mehr...
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elternzeit
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Pflegezeit
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unterlassungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Arten der Abfindungen
- 1. Echte Abfindung
- 1. Einführung
- 1. Grundsatz
- mehr...
- 1. Voraussetzungen
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Abschluss
- 2. Auflösungsabfindung im Einzelnen
- 2. Begriff
- 2. Berufsbildung
- 2. Leistungen des Arbeitgebers
- 2. Restmandat
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 2. Scheinabfindung
- 2. Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- 2. Wirksamkeit von Kündigungsausschlüssen
- 3. Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs
- 3. Einschränkungen der Mitbestimmung
- 3. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 3. Entlassungsentschädigung
- 3. Inhalt
- 3. Keine Anwendung arbeitsrechtlicher Sonderregelungen
- 3. Personelle Einzelmaßnahmen
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Sozialversicherungsschutz
- 3. Sperrzeit
- 3. Verfahrensfragen
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Muster
- 4. Weitere Ausnahmevorschriften für Tendenzbetriebe
- 5. Anzeige an die Agentur für Arbeit
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Kündigungsschutz
- 5. Muster
- 6. Mitbestimmung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 7. Beitragspflicht
- 7. Präventive Beschäftigungssicherung, § 97 Abs 2 BetrVG
- 9. Mitbestimmung
- a) Arbeitsentgelt
- a) Begriff
- a) Form
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Sozialwidrigkeit
- a) Umfang
- a) Vereinbarte Abfindung
- a) Vorzeitige Beendigung
- a) Wirtschaftliche Angelegenheiten
- A. Arbeitsrecht
- aa) Begrenzung auf ein Jahr
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Betriebsverfassungsgesetz
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Geistig-ideelle Bestimmungen gem § 118 Abs 1 Nr 1 BetrVG
- b) Schwellenwert
- b) Umfang
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Vorbereitungsmaßnahmen, § 17 Abs 1 S 3 MuSchG
- b) Wichtiger Grund
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Begrenzung durch Befristung
- bb) Fiktive Fristen
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Auflösungsabfindung
- c) Berichterstattung oder Meinungsäußerung gem § 118 Abs 1 Nr 2 BetrVG
- c) Einzelfälle
- c) Ruhenszeitraum
- c) SGB IX
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Verhältnis zu anderen Kündigungsschutzbestimmungen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Begrenzung durch Recht zur fristlosen Kündigung
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Beiderseitiger Antrag
- d) Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer
- d) Kosten
- d) Leistungsumfang
- d) Sperrzeitbeginn
- d) Umdeutung
- dd) Prozentgrenze
- e) Aufklärungspflichten
- e) Auflösungszeitpunkt
- e) Kosten und Status
- e) Leitende Angestellte
- f) Abfindungshöhe
- g) Sonstiges
- I. Einführung
- I. Überblick
- II. Beitragspflicht
- II. Einzelne Mitbestimmungstatbestände
- III. Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
- IV. Auswirkungen des § 1a Kündigungsschutzgesetz:
- k) Änderungsvorbehalt
- M17.1 Anhörung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung nach § 102 BetrVG
- Massenentlassung
- V. Bürgergeld
- VI. Abfindung von Leistungen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Aufhebungsvertrag
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- mehr...
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Erstattungsanspruch der Bundesagentur für Arbeit
- Kündigungsschutz
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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2
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2
- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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C. Verfahrensrecht
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1. Teil. Urteilsverfahren erste Instanz
- I. Zuständigkeit
- II. Kündigungsschutzverfahren
- III. Einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung (Vollstreckung Weiterbeschäftigungstitel)
- IV. Leistungsklagen
- V. Befristungskontrollklage
- VI. Elementenfeststellungsklage (Klärung des Inhalts des Arbeitsverhältnisses)
- VII. Versetzung
- VIII. Anfechtung eines Aufhebungsvertrages
- IX. Zeugnisklage
- X. Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
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1. Teil. Urteilsverfahren erste Instanz
-
C. Verfahrensrecht
Siehe auch ...
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