-
224
-
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK Datenschutzrecht, 53. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dau/Düwell/Joussen/Luik, SGB IX, 6. A. 2022
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 257. EL April 2025
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Gola/Heckmann, Datenschutz-Grundverordnung - Bundesdatenschutzgesetz, 3. A. 2022
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Hohmeister/Oppermann, BUrlG, 3. A. 2013
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kollmer/Klindt/Schucht, Arbeitsschutzgesetz, 4. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Kühling/Buchner, DS-GVO BDSG, 4. A. 2024
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Münchener Kommentar BGB, 10. A. 2025
- Paal/Pauly, DS-GVO BDSG, 3. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Simitis/Hornung/Spiecker gen. Döhmann, Datenschutzrecht, 2. A. 2025
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Sydow/Marsch, DS-GVO | BDSG, 3. A. 2022
- Taeger/Gabel, DSGVO - BDSG - TTDSG, 4. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
-
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189
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1
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2
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13
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- Ärztliche Untersuchung
- Behinderte
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Bezugnahmeklauseln
- DS-GVO
- mehr...
- Einstellungsgespräch
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Personal(frage)bogen
- Präventionsverfahren
- Urlaub
- schließen...
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- Angemessene Vorkehrungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
- Datenschutz
- Fragerecht des Arbeitgebers
- mehr...
- Inklusionsvereinbarung
- Leistungen an Arbeitgeber
- Personalrat und schwerbehinderte Menschen
- Schwerbehindertenvertretung – Überblick und Aufgaben
- Stufenweise Wiedereingliederung
- schließen...
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1
- mehr...
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7
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3
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2
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- mehr...
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Fragebogen/Fragerecht
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
- schließen...
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1
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Verzicht des Arbeitgebers
- 10. Datenschutz
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- mehr...
- 3. Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit gem § 3 Abs 1 S 1 EFZG
- 3. Finanzielle Absicherung gegen Vertragsbruch
- 3. Ruhen kraft Vereinbarung
- 3. Verzicht des Finanzamtes
- 3. Vorliegen von Überstunden
- 4. Einzelfälle materiell-rechtlicher Ausschlussfristen
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Zulässigkeit
- 5. Inhaltskontrolle
- 5. Kollektivrechtliche Ansprüche
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 6. Tatsachenvergleich
- 7. Muster
- a) Allgemeines
- a) Beschäftigte und sonstige Fälle (§ 1 Abs 2 MuSchG)
- a) Dienstleistungsverzicht
- a) Grundlohn
- a) Überraschungsklauseln
- a) Verletzung vertraglicher Nebenpflichten
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeines
- aa) Berechnungszeitraum
- aa) Datenerhebung und Fragerecht
- aa) Schutzfristen
- b) Forderungsverzicht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- bb) Mehrarbeit, Ruhezeit, § 4 MuschG
- c) Eilfälle
- c) Einzelfälle
- c) Individualvereinbarungen
- c) Transparenzgebot/Bestimmtheitsgebot
- c) Vereinbarte zusätzliche Pauschalvergütung
- c) Verzicht auf Rückgriffsanspruch
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
- d) Verzicht, Ausschlussklauseln
- e) [Rechtsfolge...]
- e) Klagefrist
- g) Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen
- I. Urlaubsregelungen in Bundesgesetzen (ohne BUrlG)
- Trinkgeld
- Urlaubsgeld
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- Vertragsstrafe
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Umgehungstatbestände
- X. Muster
- schließen...
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- Abrufarbeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- mehr...
- Crowdworking
- Datenschutz
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Inhaltskontrolle
- Kaution
- Mutterschutz
- Personalakten
- Sonderzuwendungen
- Verdachtskündigung
- Verfallfristen
- Vertragsstrafe
- Verzicht
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
- I. Einführung
- II. Änderungen des Arbeitsvertrages
- III. Teilzeitantrag des Arbeitnehmers
- IV. Betriebsübergang
- V. Pflichtverletzungen
- VI. Urlaub
- VII. Erkrankung
- VIII. Schwangerschaft/Elternzeit
- IX. Direktionsrecht
- X. Geltendmachung leidensgerechter Beschäftigung
- XI. Lohnpfändung
- XII. Geltendmachung von Ansprüchen
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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