-
64
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- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK TVöD, 73. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht, 1. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
-
-
199
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5
-
- Arbeitsrecht - Eingruppierung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
- Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
- Arbeitsrecht - Unterlassung mitbestimmungswidrigen Verhaltens
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
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10
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8
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1
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1
- mehr...
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1
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87
-
- Abmahnung
- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außendienst
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtbetriebsrat
- Geschäftsführer
- Gewerkschaft/Arbeitgeberverband
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensumwandlung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zwangsvollstreckung
- schließen...
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3
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21
-
- 1. Grundlagen
- 2. Leistungsanträge
- 3. Feststellungsanträge
- 4. Gestaltungsanträge
- 5. Vorläufiger Rechtsschutz: Arrest und einstweilige Verfügung
- mehr...
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (B)
- Ausschluss aus und Auflösung des Betriebsrats
- b) Unvertretbare Handlungen
- Beschäftigung
- Durchführung von Betriebsvereinbarungen
- Eigenkündigung
- Grober Verstoß gegen Pflichten des Arbeitgebers
- Home-Office
- I. Systematische Einleitung
- Kündigung
- Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und anderen Amtsträgern (§ 103 BetrVG)
- Mitbestimmung in allgemeinen personellen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in speziellen personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Eingruppierung)
- Unterlassungsanspruch gegen den Betriebsrat
- Zustimmungsersetzung
- schließen...
-
21
-
- 1. Grundsätzliches
- 5. Weiterbeschäftigungsvereinbarung
- 6. Umdeutung
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- a) Betrieblich
- mehr...
- a) Entlassungsbegriff
- a) Form
- a) Ordnungsgemäße Anzeige
- aa) [...Anhörung des Arbeitnehmers...]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- b) Dogmatische Einordnung
- b) Höhe
- b) Persönlich
- b) Schwellenwert
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Ausspruch
- c) Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Abgrenzung zur Tatkündigung
- d) Verhältnismäßigkeit
- e) Interessenabwägung
- schließen...
-
25
-
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinien
- mehr...
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratsausschluss und Auflösung des Betriebsrats
- Betriebsratsmitglieder
- Eingruppierung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Kirche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungserklärung
- Kündigungsgründe
- Matrixorganisation
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Versetzung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
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6
- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
-
2. Teil. Arbeitsvertrag
-
II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
- 1. Vorbemerkung
- 2. Anschrift
- 3. Beschäftigungsbeginn
- 4. Befristung
- 5. Anrechnung Betriebszugehörigkeit
- 6. Probezeit
- 7. Tätigkeit
- 8. Arbeitszeit
- 9. Vergütung
- 10. Über- und Mehrarbeit
- 11. Abtretungsverbote und Lohnpfändung
- 12. Arbeitsverhinderung
- 13. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- 14. Urlaub
- 15. Verschwiegenheit
- 16. Wettbewerbsverbot
- 17. Nebentätigkeit
- 18. Vertragsstrafe
- 19. Kündigung
- 20. Freistellung
- 21. Altersgrenzen
- 22. Vorschüsse und Darlehen
- 23. Bezugnahme auf Tarifverträge
- 24. Ehrenamtliche Tätigkeit
- 25. Rückzahlung Fortbildungskosten
- 26. Dienstwagen
- 27. Dienstfahrrad
- 28. Internet und E-Mail
- 29. Telefonate
- 30. Leitende Angestellte
- 31. Annahme von Geschenken
- 32. Ausschlussfristen
- 33. Schriftformklausel
- 34. Change of Control
- 35. Sabbatical
- 36. Salvatorische Klausel
-
II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
-
2. Teil. Arbeitsvertrag
-
Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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