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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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VII. Erkrankung
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4. Betriebliches Eingliederungsmanagement
- a) Gesetzliche Vorgaben
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b) Muster: BEM
- aa) Muster: Anschreiben des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer (BEM-Informationsgespräch) [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- bb) Muster: Anschreiben des Arbeitgebers an Arbeitnehmer (BEM-Beratungsgespräch) [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- cc) Muster: Informationsblatt über das BEM [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- dd) Muster: Erinnerung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer wegen Einladung zum BEM [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- ee) Muster: Einverständniserklärung/Ablehnungserklärung zur Durchführung des BEM [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- ff) Muster: Protokoll zum BEM-Beratungsgespräch [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- gg) Muster: Einwilligung bzw. datenschutzrechtliche Einverständniserklärung im Rahmen des BEM [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- hh) Muster: Protokoll zum BEM-Maßnahmengespräch [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- ii) Muster: Erklärung des Arbeitnehmers zur Entbindung von der Schweigepflicht im Rahmen des BEM [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- jj) Muster: Erklärung zur Verschwiegenheit als Mitglied/Ersatzmitglied im BEM-Team [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- kk) Muster: BEM-Abschlussprotokoll [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
- ll) Muster: Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) [→ Kap. 1 Rn. 482 ff.]
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4. Betriebliches Eingliederungsmanagement
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VII. Erkrankung
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
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