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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
- Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
  - 3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
    - VIII. Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
      - 1. Gesetzliche Vorgaben
        
        a) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber arbeitsfähig
        
        b) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber Arbeit von zu Hause nicht möglich
        
        c) Arbeitnehmer in Quarantäne und arbeitsunfähig krank
        
        d) Behördliche Schließung von Kinderbetreuungsangeboten
        
        e) Freistellung des Arbeitnehmers ohne Quarantäne

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