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- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 10. Überstunden und sonstige Leistungspflichten des Arbeitgebers
- 11. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 12. Muster
- mehr...
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Vertragsauslegung und -ergänzung
- 3. Vorliegen von Überstunden
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 5. Anspruch auf Zuweisung von Überstunden
- 6. Vergütung
- 7. Freizeitausgleich
- 8. Fristen/Verwirkung
- 9. Prozessuales
- a) Allgemeines
- a) Arbeitsvertrag
- a) Einheitliches Arbeitsverhältnis
- a) Grundlohn
- A. Arbeitsrecht
- b) Abgeltungsklauseln
- b) Abgrenzung
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Eilfälle
- c) Vereinbarte zusätzliche Pauschalvergütung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Maßgeblichkeit des arbeitsrechtlichen Anspruchs
- d) Leiharbeitnehmer
- d) Überstundenzuschläge
- e) Prozessuales/Vollstreckung
- e) Teilzeitbeschäftigung
- Überstunden
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Roglmeier/Sikora/Krug, Anwaltformulare Testamente
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Teil II: Typische Klauseln letztwilliger Verfügungen
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§ 21 Schiedsklauseln in letztwilligen Verfügungen
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B. Zulässigkeit und Umfang
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II. Materielle Zulässigkeit
- 1. Allgemeines
- 2. Pflichtteilsansprüche
- 3. Vom Erblasser eingesetztes Schiedsgericht
- 4. Streitigkeiten, die nicht dem Schiedsgericht unterworfen werden können
- 5. Erforderlichkeit einer Genehmigung zur Durchführung eines Schiedsverfahrens
- 6. Keine Genehmigungspflicht bei transmortaler Vollmacht
- 7. Sonderprobleme
- 8. Schiedsfähigkeit von güterrechtlichen Streitigkeiten
- 9. Von den Streitparteien eingesetztes Schiedsgericht
- 10. Schiedsgericht kraft Universalsukzession
- 11. Schiedsvereinbarung bei vorweggenommener Erbfolge
- 12. International-prozessrechtliche Fragen
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II. Materielle Zulässigkeit
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B. Zulässigkeit und Umfang
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§ 21 Schiedsklauseln in letztwilligen Verfügungen
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Teil II: Typische Klauseln letztwilliger Verfügungen
Siehe auch ...
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