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160
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- Heldt/Legner, DDG, 1. A. 2025
- Hänlein/Schuler, SGB V, 6. A. 2022
- Jestaedt/Fink/Meiser, Designgesetz GGV, 7. A. 2023
- Köhler/Feddersen, UWG, 43. A. 2025
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Omlor/Link, Kryptowährungen und Token, 2. A. 2023
- Podszun, Digital Markets Act: DMA, 1. A. 2023
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Säcker/Körber, TKG - TTDSG, 4. A. 2023
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- mehr...
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1
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- Abgestimmte Verhaltensweisen
- Agrarorganisationen und Lieferketten
- Ausbeutungsmissbrauch
- Behinderungsmissbrauch
- Diskriminierungsverbot im Wettbewerbsrecht
- mehr...
- Essential facility
- Freistellung im Kartellrecht
- Gruppenfreistellungsverordnungen
- Horizontalvereinbarungen
- Kartellbehörden
- Kartellrecht
- Kartellverfahrensverordnung
- Missbrauchsverbot
- Negativattest
- Wettbewerbsrecht
- Zugangsverweigerung zu Infrastruktureinrichtungen
- schließen...
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6
- schließen...
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Auer-Reinsdorff/Conrad, Handbuch IT- und Datenschutzrecht
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Teil F. Datenschutz, Sicherheit und Insolvenz, Compliance und Sicherheitsrecht
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§ 37 Arbeitsrechtliche Bezüge
- I. Typische IT-bezogene AGB-Klauseln in Arbeitsverträgen
- II. Freelancer und (Schein-)Selbstständige im IT-Bereich
- III. Arbeitnehmerüberlassung bei Business Process Outsourcing
- IV. § 613a bei IT-Outsourcing
- V. Arbeitsrechtliche Aspekte in Konzernen
- VI. Kontrolle der betrieblichen E-Mail- und Internetnutzung – Möglichkeiten und Grenzen
- VII. Arbeitnehmererfindungsrecht
- VIII. BYOD und Social Media-Richtlinien
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§ 37 Arbeitsrechtliche Bezüge
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Teil F. Datenschutz, Sicherheit und Insolvenz, Compliance und Sicherheitsrecht
Siehe auch ...
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