Borges/Keil, Rechtshandbuch Big Data
- Teil 2: Rechtsgebiete
  - § 8 Arbeitsrecht
    - B. Beschäftigtendatenschutz beim Einsatz von People Analytics-Anwendungen
      - II. Rechtmäßigkeit von Datenverarbeitungen durch People Analytics-Anwendungen
        
        2. Verarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
        
        a) Begründung des Beschäftigungsverhältnisses
        
        b) Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

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II. „Big Data“ als Objekt der Exportkontrolle

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Zitiervorschläge:

Borges/Keil, Big Data/Thoms §14

Borges/Keil, Big Data/Thoms, 1. Aufl. 2024, §14

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