Borges/Keil, Big Data

Borges/Keil, Rechtshandbuch Big Data
- Teil 2: Rechtsgebiete
  - § 8 Arbeitsrecht
    - B. Beschäftigtendatenschutz beim Einsatz von People Analytics-Anwendungen
      - II. Rechtmäßigkeit von Datenverarbeitungen durch People Analytics-Anwendungen
        
        1. Die Einwilligung als Erlaubnistatbestand für den Einsatz von People Analytics-Anwendungen
        
        a) Voraussetzungen wirksamer Einwilligungen
        
        aa) Unmissverständliche Willensbekundung der Beschäftigten
        
        bb) Die Freiwilligkeit der Einwilligung
        
        cc) Die Informiertheit des Beschäftigten
        
        dd) Die Bestimmtheit der Einwilligung
        
        ee) Die Form der Einwilligung

Borges/Keil, Big Data
ee) Die Form der Einwilligung
Grentzenberg/Kirchner in Borges/Keil, Rechtshandbuch Big Data | §8 Arbeitsrecht Rn. 21 | 1. Auflage 2024