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240
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- Bauer/Schaub, GBO, 5. A. 2023
- BeckOK Insolvenzrecht, 40. Edition
- Blomeyer/Rolfs/Otto, Betriebsrentengesetz, 8. A. 2022
- Bülow/Artz, Verbraucherkreditrecht, 11. A. 2025
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Dutta/Weber, ErbR, 2. A. 2021
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Franzen/Gallner/Oetker, EUArbR, 5. A. 2024
- Greger/Unberath/Steffek, Recht der alternativen Konfliktlösung, 2. A. 2016
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Staudinger/Keiler, Fluggastrechte-Verordnung, 2. A. 2025
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
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- mehr...
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- mehr...
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Kurzarbeit
- Mobile Arbeit
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
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- 1. Begriff
- 1. Berücksichtigungsfähige Kosten
- 1. Grundsatz
- 1. Unfallversicherung
- 1. Vertragsschluss
- mehr...
- 11. Betriebsverfassungsrecht
- 12. Muster
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Anwendungsbereich
- 2. Arbeitsvertrag
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Beitragsrecht
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Geschäftsfähigkeit
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Rechtsgrundlage
- 2. Steuerliche Einordnung
- 2. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und kirchliche Arbeitsbedingungen
- 2. Zweck
- 3. Abgrenzung
- 3. Änderungsverträge, Kündigung einzelner Vertragsbedingungen, Ablösung durch Betriebsvereinbarung
- 3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Entstehung
- 3. Inhalt
- 3. Kontrolle einzelvertraglicher Regelungen
- 3. Vergütungspflicht für Reisezeiten
- 3. Verpflegungsmehraufwendungen
- 3. Verzicht des Finanzamtes
- 4. Anwendung des Arbeitszeitrechts
- 4. Ausübung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Beitragserhebung bei freiwillig Krankenversicherten
- 4. Gestellung von Mahlzeiten
- 4. Kontrollgegenstand Allgemeine Geschäftsbedingungen
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 5. Aufklärungspflichten bei Abschluss des Arbeitsvertrages
- 5. Einbeziehungskontrolle
- 5. Muster
- 5. Unpfändbarkeit
- 6. Abschluss- und Beschäftigungsverbote
- 6. Sonstige inhaltliche Anforderungen
- 7. Auslegung allgemeiner Geschäftsbedingungen
- 7. Freizeitausgleich
- 8. Schäden
- 9. Privat und beruflich veranlasste Reise (gemischte Veranlassung)
- a) Begrenzende Bedingungen
- a) Einzelnachweis
- a) Ohne einzel- oder kollektivvertragliche Regelung
- a) Pauschalen
- a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
- a) Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot (§ 134 BGB)
- A. Arbeitsrecht
- aa) Arbeitsvertragliche Zusage
- aa) Grundsatz
- Arbeitnehmerdarlehen
- b) Abgrenzung
- b) Forderungsverzicht
- b) Gesellschafter-Geschäftsführer
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Verteilungsmaßstab für einmalig gezahltes Entgelt (§ 23a SGB IV)
- b) Vom Arbeitgeber finanzierte Reise
- b) Wichtiger Grund
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- c) Abgrenzung laufendes/einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- c) Einzelfälle
- c) Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- c) Scheingeschäft
- c) Sonderfahrten
- c) Verzicht auf Rückgriffsanspruch
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Arbeitsunfähigkeitszeiten
- d) Arbeitsvertrag
- d) Leistungsumfang
- d) Pauschal versteuerte Einmalzahlungen
- d) Rückzahlungstatbestände
- d) Sperrzeitbeginn
- e) [Beihilfeleistungen…]
- e) Anrechnung auf anderweitige Leistungen
- e) Aufklärungspflichten
- e) Teilzeitbeschäftigung
- e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
- e) Widerrechtliche Drohung
- f) [Belegschaftsaktien…]
- Freiwillige Leistungen
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- IV. Vertragsgestaltung, Vertragsänderung
- IX. Prozessuales
- q) [Zulagen…]
- Umgruppierung
- Urlaubsgeld
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Umgehungstatbestände
- schließen...
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Siehe auch ...
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