-
42
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- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK GewO, 67. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Franke/Molkentin, SGB VII, 6. A. 2024
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Hopt, Handelsvertreterrecht, 7. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Lauterbach, Unfallversicherung, 77. Lfg. September 2024
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Löwisch, 4. A. 2017
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 5. A. 2025
- Schlaeger, SGB VII, 5. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Wiedemann TVG, 9. A. 2023
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- mehr...
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- AGB-Recht
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- mehr...
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Gemeinsamer Betrieb
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nebentätigkeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehinderung
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urheberrecht
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- schließen...
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- 1. [Erstattungs- und Ersatzansprüche…]
- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Beruflicher Anlass
- 1. Dienstliche Nutzung
- mehr...
- 10. Datenschutz
- 10. Haftungsprivileg
- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 12. Zuständiges Arbeitsgericht
- 2. [Generelle Beschränkungen der Freizeit...]
- 2. Ansprüche gegen den Arbeitgeber
- 2. Begriffsbestimmungen und Abgrenzungen
- 2. Betriebsfeiern
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Definition Unfall
- 2. Gesamtschuldnerische Haftung des Reeders und des Arbeitgebers
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Neueinstellung/Entsendung
- 2. Unfallversicherung
- 2. Verpflichtung zu Dienstreisen
- 2. Voraussetzungen
- 3. Ansprüche gegen Schadensersatzpflichtige
- 3. Anwendbarkeit der allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- 3. Arbeitsvertraglich vereinbarte Beschränkungen
- 3. Ausnahmen
- 3. Quasi-Bürgenhaftung des Entleihers von Arbeitnehmern
- 3. Rechtliche Einordnung von mobilem Arbeiten
- 3. Rechtliche Grenzen
- 3. Tarifliche Versetzungsklauseln
- 4. [Abwege...]
- 4. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 4. Entbindung von der Arbeitspflicht
- 4. Folgen für das Entgelt
- 4. Gemischte Motivationslage
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 4. Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten – Verpflichtung zum mobilen Arbeiten?
- 4. Streitigkeiten über die Reichweite des Weisungsrechts
- 4. Verletzung sonstiger absoluter Rechte
- 5. [Beeinträchtigungen...]
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Ausübungskontrolle
- 5. Einzelfälle
- 5. Gemeinschaftliche Haftung mit Dritten
- 5. Widerruf einer Nebentätigkeitserlaubnis
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. [...Zustimmungsverfahren...]
- 7. Anspruch auf Versetzung
- 7. Besonderheiten bei Kinderbetreuung und Fahrgemeinschaft
- 7. Einwirkungsmöglichkeiten des BRat
- 7. Prozessuales
- 8. Alkohol und Straßenverkehr
- a) Arbeitgeber
- a) Arbeitsbereich
- a) Berufliche Fahrten
- a) Objektiver Grund
- a) Pflicht zum Bereitschaftsdienst
- A. Arbeitsrecht
- aa) Betriebliche Tätigkeit
- aa) Verringerung der Arbeitszeit
- Agiles Arbeiten
- Arbeitsunfall
- b) Alkohol
- b) Arbeitsinhalt
- b) Begrenzung durch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Prozess
- b) Verfahren
- b) Voraussetzungen des Haftungsausschlusses
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Kein Vorsatz
- bb) Lage und Dauer
- c) Arbeitsverweigerung
- c) Arbeitszeit
- c) Gemischte Teams
- c) Interessenabwägung
- c) Private Überlagerung
- c) Reichweite des Haftungsausschlusses
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Entbehrliches Angebot
- cc) Kein Haftungsausschluss auf dem versicherten Weg
- d) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- d) Inhalt des Anspruchs
- d) Pflichten des Arbeitnehmers beim Forderungsübergang
- d) Ultima ratio
- d) Verletzung von gesundheitsspezifischen Aufklärungspflichten
- Dienstfahrrad
- e) Betriebsfrieden
- f) Beleidigung
- g) Beweislast
- h) Druck
- Haftung (Arbeitgeber)
- i) Private Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationstechnik
- II. Schadensersatzpflichten
- II. Versetzung und Arbeitsvertrag
- III. Beitrags- und leistungsrechtliche Behandlung von Schadensersatz
- III. Betriebsverfassung
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- IV. Haftungsbescheid gegen Gesellschafter einer GBR – § 128 HGB analog
- k) Lohnpfändung
- Kündigung (verhaltensbedingte)
- l) Pflichtverletzungen bei Krankheit
- Mobiles Arbeiten
- p) Verdacht
- q) Vertrauensmissbrauch, Straftaten
- V. Muster
- Versetzung
- VI. Aufwendungsersatz für Arbeitsunfälle bei Schwarzarbeit
- Wegeunfall
- schließen...
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Siehe auch ...
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