-
60
-
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK TVöD, 74. Edition
- Benecke/Hergenröder, BBiG, 2. A. 2021
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Bubenzer/Notlin/Peetz/Mallach, SeeArbG, 2. A. 2023
- Bubenzer/Peetz/Mallach, SeeArbG, 1. Online-A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Honig/Knörr/Thiel, Handwerksordnung, 5. A. 2017
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- PdK-Bund, 4. Fssg. 2021
- Pepping, BBiG, 3. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Taubert, BBiG, 3. A. 2021
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192
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1
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12
-
- Abmahnung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebsübergang
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, außerordentliche (fristlose)
- mehr...
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Kündigungsschutz, besonderer
- Präventionsverfahren
- Unkündbarkeit, ordentliche
- schließen...
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5
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1
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1
- mehr...
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3
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1
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47
-
- Abmahnung
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Datenschutzbeauftragter
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobbing
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
3
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4
-
78
-
- 1. Beendigung durch Zeitablauf
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Vertragsgestaltung
- 1. Grundlagen
- 1. Steuerliche Relevanz
- mehr...
- 2. Arten
- 2. Bedeutung im Arbeitsrecht
- 2. Ersatzanspruch des Arbeitgebers
- 2. Inhalt
- 2. Kündigung
- 2. Wartezeit
- 3. Ersatzanspruch des Arbeitnehmers
- 3. Kündigungsgründe
- 3. Meinungsfreiheit
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. Nachfolgen
- 4. Reaktionen
- 4. Umsetzung/Durchsetzung
- 5. Beendigung des Leiharbeitsverhältnisses
- 5. Kündigungsrechtliche Auswirkungen der Tendenzverfolgung
- 5. Muster
- 5. Verfahren
- 5. Versicherung
- 5. Zeitablauf
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Mitbestimmung
- 7. Muster
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- a) Außerordentliche Änderungskündigung
- a) Individualarbeitsrecht
- a) Konstellationen
- a) Kündigungserklärung
- a) Organschaftliche Bestellung und Abberufung
- a) Tatsachen für einen dringenden Tatverdacht
- a) Verfassung und EMRK
- a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- Änderungskündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Kollektives Arbeitsrecht
- b) Negative Prognose
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Prozess
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fiktive Fristen
- bb) Ordentliche Kündigung
- bb) Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote
- c) Auflösungsantrag
- c) Ausspruch
- c) Berufsaufgabekündigung
- c) BetrVG
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Ordentliche Kündigung des Arbeitgebers
- c) Sonderschutz
- c) Verlängerung der Elternzeit
- c) Zumutbare Sachverhaltsaufklärung (insbes Anhörung des ArbN)
- C. Sozialversicherungsrecht
- Compliance
- d) Abgrenzung zur Tatkündigung
- d) Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers
- d) Kündigung aus wichtigem Grund
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) TVG
- d) Weiterbeschäftigung
- e) Annahmeverzug
- e) Betriebsbedingte Gründe
- f) Soziale Auswahl
- g) Verstoß gegen betriebliche Arbeitsschutz-/Gesundheitsschutzmaßnahmen
- h) Druck
- i) Private Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationstechnik
- III. [Sonstige Auskunftspflichten des…]
- k) Lohnpfändung
- l) Pflichtverletzungen bei Krankheit
- n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
- Unkündbarkeit
- Verdachtskündigung
- schließen...
-
23
-
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- mehr...
- Auszubildende
- Betrieb
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsübergang
- Druckkündigung
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungserklärung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Minderleistungsfähigkeit
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
-
8
-
5
- schließen...
-
-
Dannemann/Schulze, German Civil Code, Volume I
-
Book 2 Law of Obligations
-
Division 8 Particular types of obligations
- Title 1 Purchase, exchange
- Title 2 Time-share agreements, contracts relating to long-term holiday products, brokerage contracts and exchange system contracts
- Title 3 Loan contract; financing assistance and contracts for delivery by instalments between an entrepreneur and a consumer
- Title 4 Donation
- Title 5 Lease, usufructuary lease
- Title 6 Gratuitous loan
- Title 7 Contract for the loan of a thing
- Title 8 Service contract and similar contracts
- Title 9 Contract to produce a work and similar contracts
- Title 10 Brokerage contract
- Title 11 Promise of a reward
- Title 12 Mandate, contract for the management of the affairs of another and payment services
- Title 13 Agency without specific authorisation
- Title 14 Safekeeping
- Title 15 Bringing things onto the premises of innkeepers
- Title 16 Partnership
- Title 17 Co-ownership
- Title 18 Life annuity
- Title 19 Imperfect obligations
- Title 20 Suretyships
- Title 21 Settlement
- Title 22 Promise to fulfil an obligation; acknowledgement of debt
-
Title 23 Order
- § 783 Rights derived from an order
- § 784 Acceptance of the order
- § 785 Delivery of the order
- § 786 (repealed)
- § 787 Order to assume debt
- § 788 Underlying debt relationship
- § 789 Duty of beneficiary to notify
- § 790 Revocation of the order
- § 791 Death or incapacity to contract of a participant
- § 792 Transfer of the order
- Title 24 Bearer bond
- Title 25 Presentation of things
- Title 26 Unjust Enrichment
- Title 27 Torts
-
Division 8 Particular types of obligations
-
Book 2 Law of Obligations
Siehe auch ...
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