-
59
-
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK TVöD, 73. Edition
- Benecke/Hergenröder, BBiG, 2. A. 2021
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Bubenzer/Notlin/Peetz/Mallach, SeeArbG, 2. A. 2023
- Bubenzer/Peetz/Mallach, SeeArbG, 1. Online-A. 2016
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Honig/Knörr/Thiel, Handwerksordnung, 5. A. 2017
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- PdK-Bund, 4. Fssg. 2021
- Pepping, BBiG, 3. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Taubert, BBiG, 3. A. 2021
-
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189
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12
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- Abmahnung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebsübergang
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, außerordentliche (fristlose)
- mehr...
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Kündigungsschutz, besonderer
- Präventionsverfahren
- Unkündbarkeit, ordentliche
- schließen...
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5
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1
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1
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3
- mehr...
-
1
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47
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- Abmahnung
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Datenschutzbeauftragter
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobbing
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
3
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4
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75
-
- 1. Begriff
- 1. Grundsätzliches
- 1. Voraussetzungen
- 10. Darlegungs- und Beweislast
- 2. Krankheitsbedingte Kündigung (allgemein)
- mehr...
- 2. Treuwidrigkeit
- 2. Voraussetzungen
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Drei-Stufen-Prüfprogramm
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. Diskriminierung
- 4. Ehe und Familie
- 4. Lang andauernde Krankheit
- 4. Nachfolgen
- 5. Häufige Kurzzeiterkrankungen
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- 6. Krankheitsbedingte Leistungsminderung
- 6. Umdeutung
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 8. Sozialauswahl
- 9. Darlegungs- und Beweislast
- a) Austauschkündigung
- a) Betrieblich
- a) Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
- a) Entlassungsbegriff
- a) Form
- a) Ordnungsgemäße Anzeige
- a) Verhältnismäßigkeit
- A. Arbeitsrecht
- aa) [...Anhörung des Arbeitnehmers...]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- aa) Freier Arbeitsplatz
- aa) Personenkreis
- b) [Kausalität und Rechtsfolgen...]
- b) Außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers
- b) Betriebsstilllegung
- b) Dogmatische Einordnung
- b) Erheblichkeit der Pflichtverletzung
- b) Höhe
- b) Persönlich
- b) Schwellenwert
- b) Unter Abwesenden
- b) Unternehmerentscheidung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [...Ausschlussfrist...]
- bb) Kriterien
- bb) Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote
- c) Ausspruch
- c) Einschränkung
- c) Vorrang der Änderungskündigung
- c) Zumutbare Sachverhaltsaufklärung (insbes Anhörung des ArbN)
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Kenntnis/Aufklärung der Sozialdaten
- d) Abgrenzung zur Tatkündigung
- d) Art der Kündigungsgründe
- d) Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- d) Klarheit
- d) Öffentlicher Dienst
- d) Verhältnismäßigkeit
- d) Weiterbeschäftigung
- dd) Beurteilungsspielraum
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- e) Außerdienstliches Verhalten
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- e) Interessenabwägung
- ee) Betriebliche Interessen
- ff) Auswahlrichtlinien
- g) Unmöglichkeit der Leistungserbringung
- III. Unwirksamkeitsgründe für eine Kündigung (außerhalb des KSchG)
- IV. Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
- Kündigung (betriebsbedingte)
- V. Besonderer Kündigungsschutz
- Verdachtskündigung
- schließen...
-
24
-
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- mehr...
- Auszubildende
- Betrieb
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Elternzeit
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungserklärung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Minderleistungsfähigkeit
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
-
8
-
5
- schließen...
-
-
Dannemann/Schulze, German Civil Code, Volume I
-
Book 2 Law of Obligations
-
Division 8 Particular types of obligations
- Title 1 Purchase, exchange
- Title 2 Time-share agreements, contracts relating to long-term holiday products, brokerage contracts and exchange system contracts
- Title 3 Loan contract; financing assistance and contracts for delivery by instalments between an entrepreneur and a consumer
- Title 4 Donation
- Title 5 Lease, usufructuary lease
- Title 6 Gratuitous loan
- Title 7 Contract for the loan of a thing
- Title 8 Service contract and similar contracts
- Title 9 Contract to produce a work and similar contracts
- Title 10 Brokerage contract
- Title 11 Promise of a reward
- Title 12 Mandate, contract for the management of the affairs of another and payment services
- Title 13 Agency without specific authorisation
- Title 14 Safekeeping
- Title 15 Bringing things onto the premises of innkeepers
- Title 16 Partnership
- Title 17 Co-ownership
- Title 18 Life annuity
- Title 19 Imperfect obligations
- Title 20 Suretyships
- Title 21 Settlement
- Title 22 Promise to fulfil an obligation; acknowledgement of debt
- Title 23 Order
- Title 24 Bearer bond
- Title 25 Presentation of things
- Title 26 Unjust Enrichment
-
Title 27 Torts
- Introduction to §§ 823-853
- § 823 Liability in damages
- § 824 Endangering credit
- § 825 Inducing others to sexual acts
- § 826 Intentional damage contrary to public policy
- § 827 Exclusion and reduction of responsibility
- § 828 Minors
- § 829 Liability in damages for reasons of equity
- § 830 Joint tortfeasors and persons involved
- § 831 Liability for vicarious agents
- § 832 Liability of a person with a duty of supervision
- § 833 Liability of an animal keeper
- § 834 Liability of an animal minder
- § 835 (repealed)
- § 836 Liability of the owner of a plot of land
- § 837 Liability of building possessor
- § 838 Liability of the person with a duty of maintenance of a building
- § 839 Liability in case of breach of official duty
- § 839a Liability of court-appointed expert
- § 840 Liability of more than one person
- § 841 Compensation for liability of a public official
- § 842 Extent of liability in damages when a person is injured
- § 843 Annuity in money or lump sum settlement
- § 844 Third-party compensation claims in the case of death
- § 845 Compensation claims for lost services
- § 846 Contributory negligence of the injured person
- § 847 (repealed)
- § 848 Liability for chance in connection with deprivation of a thing
- § 849 Interest on the compensation sum
- § 850 Reimbursement of outlays
- § 851 Compensation payment to unauthorised parties
- § 852 Claim for restitution after end of limitation period
- § 853 Defence of bad faith
-
Division 8 Particular types of obligations
-
Book 2 Law of Obligations
Siehe auch ...
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