-
41
-
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK GewO, 67. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 79. Edition
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Franke/Molkentin, SGB VII, 6. A. 2024
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Hopt, Handelsvertreterrecht, 7. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 94. EL Januar 2025
- Lauterbach, Unfallversicherung, 78. Lfg. September 2025
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Löwisch, 4. A. 2017
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 5. A. 2025
- Schlaeger, SGB VII, 5. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Wiedemann TVG, 9. A. 2023
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746
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181
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- mehr...
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- AGB-Recht
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- mehr...
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Gemeinsamer Betrieb
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nebentätigkeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehinderung
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urheberrecht
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Beruflicher Anlass
- 1. Beschäftigung
- 1. Dienstliche Nutzung
- mehr...
- 1. Einführung
- 1. Nichtselbständige Tätigkeit (§ 19 Abs 1 Nr 1 EStG)
- 1. Versicherungspflicht
- 10. Datenschutz
- 10. Haftungsprivileg
- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 12. Zuständiges Arbeitsgericht
- 2. Abziehbare Aufwendungen
- 2. Arbeitslohn (§ 19 Abs 1 EStG, § 2 LStDV)
- 2. Begriffsbestimmungen und Abgrenzungen
- 2. Betriebsfeiern
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Haftung
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Unfallkausalität
- 2. Unfallversicherung
- 2. Unfallversicherungsrechtlicher Betriebsbegriff
- 2. Vertragstypen
- 3. [Umwege, ...]
- 3. Absicherung vor betriebsbedingten Schadensfolgen
- 3. Anwendbarkeit der allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Kreis der arbeitnehmerähnlichen Personen
- 3. Ort der Arbeitsleistung
- 3. Rechtliche Einordnung von mobilem Arbeiten
- 3. Rentenversicherung
- 3. Tarifliche Versetzungsklauseln
- 3. Werbungskosten
- 4. [Abwege...]
- 4. Entbindung von der Arbeitspflicht
- 4. Folgen für das Entgelt
- 4. Mietvertrag mit dem ArbGeb über ein Arbeitszimmer
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 4. Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten – Verpflichtung zum mobilen Arbeiten?
- 4. Rechtsfolgen der Einordnung als arbeitnehmerähnliche Person
- 5. [Unterbrechungen...]
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Anspruch auf Zuweisung von Überstunden
- 5. Arbeitszeit
- 5. Ausübungskontrolle
- 5. Beendigung der Rechtsverhältnisse arbeitnehmerähnlicher Personen
- 5. Betriebsstätte
- 5. Haftungsausschluss
- 5. Widerruf einer Nebentätigkeitserlaubnis
- 6. Arbeitsmittel
- 6. Beginn und Ende des versicherten Weges
- 6. Beschlussunfähigkeit des Betriebsrats
- 6. KEP-Branche
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. [...Zustimmungsverfahren...]
- 7. Anspruch auf Versetzung
- 7. Besonderheiten bei Kinderbetreuung und Fahrgemeinschaft
- 7. Kein allgemeines Zutrittsrecht zum Homeoffice
- 8. Alkohol und Straßenverkehr
- 8. Arbeitsschutz
- 8. Prozessuales
- 9. Beitragsentrichtung in der Unfallversicherung
- 9. Einzelfälle Straßenverkehr
- 9. Haftung
- a) Arbeitsbereich
- a) Arbeitsvertrag
- a) Begriff
- a) Berufliche Fahrten
- a) Betriebsratsfähige Organisationseinheiten
- a) Dienende Tätigkeit für fremdes Unternehmen
- a) Grenzpendler
- a) Grundsatz
- a) Zuweisung agiler Arbeit
- A. Arbeitsrecht
- aa) Verringerung der Arbeitszeit
- Arbeitnehmerähnliche Personen
- Arbeitsgemeinschaft (ARGE)
- b) Abgrenzung abhängige Beschäftigung/selbständigen Tätigkeit
- b) Arbeitsinhalt
- b) Begrenzung durch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- b) Berufliches Schadensereignis
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Prozess
- b) Verfahren
- b) Wirklicher Wille des Unternehmers
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Arbeitnehmer
- c) Arbeitszeit
- c) Betriebliche Organisation
- c) Personelle Maßnahmen
- c) Private Überlagerung
- c) Tarifvertrag
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Entbehrliches Angebot
- d) Inhalt des Anspruchs
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- d) Umstände der Beschäftigung
- Dienstfahrrad
- I. Allgemeines
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- I. Vorbemerkung
- II. Versetzung und Arbeitsvertrag
- III. Betriebsverfassung
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- Mobiles Arbeiten
- V. Muster
- Versetzung
- VI. Aufwendungsersatz für Arbeitsunfälle bei Schwarzarbeit
- Wegeunfall
- schließen...
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2
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2
- schließen...
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Dannemann/Schulze, German Civil Code, Volume I
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Book 2 Law of Obligations
- Division 8 Particular types of obligations
-
Book 2 Law of Obligations
Siehe auch ...
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