-
60
-
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK TVöD, 74. Edition
- Benecke/Hergenröder, BBiG, 2. A. 2021
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Bubenzer/Notlin/Peetz/Mallach, SeeArbG, 2. A. 2023
- Bubenzer/Peetz/Mallach, SeeArbG, 1. Online-A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Honig/Knörr/Thiel, Handwerksordnung, 5. A. 2017
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- PdK-Bund, 4. Fssg. 2021
- Pepping, BBiG, 3. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Taubert, BBiG, 3. A. 2021
-
-
184
-
-
1
-
12
-
- Abmahnung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebsübergang
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, außerordentliche (fristlose)
- mehr...
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Kündigungsschutz, besonderer
- Präventionsverfahren
- Unkündbarkeit, ordentliche
- schließen...
-
5
-
1
-
1
- mehr...
-
3
-
1
-
47
-
- Abmahnung
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Datenschutzbeauftragter
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobbing
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
3
-
4
-
70
-
- 1. Allgemeines
- 1. Anzeigepflicht
- 1. Begriff
- 1. Steuerliche Relevanz
- 10. Darlegungs- und Beweislast
- mehr...
- 2. Anwendungsvoraussetzungen
- 2. Betriebs- oder Betriebsteilübergang
- 2. Dauer der Probezeit
- 2. Kündigungsschutz
- 2. Voraussetzungen
- 2. Wirksamkeit von Kündigungsausschlüssen
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Massenentlassung
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 3. Zuordnung
- 4. Befristetes Probearbeitsverhältnis
- 4. Beteiligung des Betriebsrats
- 4. Prozessuales
- 4. Rechtsgeschäft
- 5. Kündigungsschutz
- 5. Muster
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 6. Sperrfrist und Freifrist
- 7. Streitigkeiten
- a) Anforderungen an den Arbeitgeber
- a) Betrieblich
- a) Definition
- a) Entlassungsbegriff
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Organschaftliche Bestellung und Abberufung
- a) Tatsachen für einen dringenden Tatverdacht
- a) Verfassung und EMRK
- A. Arbeitsrecht
- aa) [...Anhörung des Arbeitnehmers...]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- b) Betriebsratsmandat
- b) Dogmatische Einordnung
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Erheblichkeit der Pflichtverletzung
- b) Kollektives Arbeitsrecht
- b) Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- b) Schwellenwert
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [...Ausschlussfrist...]
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- c) Ablehnung des Arbeitgebers
- c) Ausspruch
- c) Geltungsbereich
- c) Rechtsfolgen bei Missachtung
- c) Sonderschutz
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Zeitpunkt
- c) Zumutbare Sachverhaltsaufklärung (insbes Anhörung des ArbN)
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Verhältnismäßigkeit
- d) Weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- dd) Outsourcing/Insourcing
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- II. Voraussetzungen eines Betriebsübergangs
- IV. Haftung
- Probezeit
- Saisonarbeit
- Unkündbarkeit
- Verdachtskündigung
- schließen...
-
23
-
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- mehr...
- Auszubildende
- Betrieb
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsübergang
- Druckkündigung
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungserklärung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Minderleistungsfähigkeit
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
-
8
-
5
- schließen...
-
-
Dannemann/Schulze, German Civil Code, Volume I
-
Book 3 Law of Property
-
Division 4 Servitudes
-
Title 2 Usufruct
- Introduction to §§ 1030–1089
-
Subtitle 1 Usufruct in things
- § 1030 Statutory definition of usufruct in things
- § 1031 Application to accessories
- § 1032 Creation of usufruct in movable things
- § 1033 Acquisition by prescription
- § 1034 Determination of the condition
- § 1035 Usufruct in aggregate of things; itemised list
- § 1036 Right of possession; exercise of usufruct
- § 1037 Transformation
- § 1038 Economic plan for forests and mines
- § 1039 Excessive taking of fruits
- § 1040 Treasure
- § 1041 Maintenance of the thing
- § 1042 Duty of notification by the usufructuary
- § 1043 Repair or renovation
- § 1044 Toleration of repairs
- § 1045 Obligation of the usufructuary to insure
- § 1046 Usufruct in an insurance claim
- § 1047 Bearing of charges
- § 1048 Usufruct in plot of land with stock
- § 1049 Reimbursement of outlays
- § 1050 Wear and tear
- § 1051 Provision of security
- § 1052 Judicial management in the absence of security
- § 1053 Application for a prohibitory injunction in the case of unauthorised use
- § 1054 Judicial administration on the basis of breach of duty
- § 1055 Duty of return of the usufructuary
- § 1056 Leases and usufructuary leases at the end of the usufruct
- § 1057 Limitation of compensation claims
- § 1058 Grantor as owner
- § 1059 Non-transferability; permission of exercise
- § 1059a Transferability in the case of legal person or partnership having legal personality
- § 1059b Non-distrainability
- § 1059c Passing or transfer or usufruct
- § 1059d Leases and usufructuary leases on the transfer of the usufruct
- § 1059e Claim to grant of the usufruct
- § 1060 Coincidence of more than one right of use
- § 1061 Death of the usufructuary
- § 1062 Extension of termination to accessories
- § 1063 Coincidence with ownership
- § 1064 Termination of usufruct in moveable things
- § 1065 Adverse effect on right of usufruct
- § 1066 Usufruct in the share of a co-owner
- § 1067 Usufruct in consumable things
- Subtitle 2 Usufruct in rights
- Subtitle 3 Usufruct in property
-
Title 2 Usufruct
-
Division 4 Servitudes
-
Book 3 Law of Property
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen
Module suchen