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- BeckOK Grundgesetz, 63. Edition
 - BeckOK Informations- und Medienrecht, 49. Edition
 - Binder/Vesting, Rundfunkrecht, 5. A. 2024
 - Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. A. 2023
 - Boemke/Kursawe, ArbNErfG, 2. A. 2024
 - Classen/Sauthoff, Verfassung MV, 3. A. 2023
 - Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
 - Epping, Niedersächsisches Hochschulgesetz, 2. A. 2023
 - Erfurter Kommentar, 25. A. 2025
 - Finke/Brachmann/Nordhausen, KSVG, 5. A. 2019
 - Götting/Nordemann, UWG, 3. A. 2016
 - Hamacher/Krings/Otto, Glücksspielrecht, 1. A. 2022
 - Huber/Voßkuhle, Grundgesetz, 8. A. 2024
 - Hömig/Wolff/Kluth, GG, 14. A. 2025
 - Jarass/Pieroth, Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland, 18. A. 2024
 - Liesching, NetzDG, 1. Online-A. 2018
 - Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
 - Neukirchen/Reußow/Schomburg, Hamburgisches Hochschulgesetz, 2. A. 2017
 - Partsch, Bundesarchivgesetz, 2. A. 2021
 - Ridder/Breitbach/Deiseroth, Versammlungsrecht, 2. A. 2020
 - Sachs, Grundgesetz, 10. A. 2024
 - Schumann/Mosbacher/König, Medienstrafrecht, 1. A. 2023
 - Sodan, Grundgesetz, 5. A. 2024
 - Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
 - Stern/Becker, Grundrechte-Kommentar, 4. A. 2024
 - Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
 - von Münch/Kunig, Grundgesetz-Kommentar, 8. A. 2025
 - Zentek/Gerstein, DesignG, 1. A. 2022
 
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- Bioethik
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- 1. Grundsätzliches
 - 2. Geltungsbereich
 - 2. Gewährleistungsumfang
 - 3. Beispiele
 - 3. Meinungsfreiheit
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 - 4. Besondere Stellung der Betriebsparteien
 - 4. Verletzung sonstiger absoluter Rechte
 - a) Schutzbereich
 - A. Arbeitsrecht
 - b) Einschränkungen
 - B. Lohnsteuerrecht
 - c) Beurteilungsmaßstab
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - d) Gesamtbetrachtung
 - e) Künstler, Medienmitarbeiter
 - f) Beleidigung
 - l) Rundfunkmitarbeiter
 - Meinungsfreiheit
 - n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
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- „All cops are bastards“ (ACAB):
 - Beleidigung:
 - Filmberichterstattungsfreiheit:
 - Gegendarstellung:
 - Großveranstaltung:
 - mehr...
 - Grundrechte:
 - Grundrechtsverwirkung:
 - Informationsfreiheit:
 - Kommunikations- und Gleichheitsgrundrechte:
 - Massenmedien:
 - Meinungsfreiheit:
 - Pluralistische Demokratie:
 - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
 - Rundfunkberichterstattungsfreiheit:
 - Sondernutzung:
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 - Volksverhetzung:
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- Arbeitnehmerähnliche Person - Mitarbeiter, Medienbereich
 - Aufhebungsvertrag - Verschwiegenheitsverpflichtung
 - Freie Mitarbeit - Medienbereich
 - Kündigung, außerordentliche - Beleidigung gegenüber Arbeitgeber
 - Kündigung, außerordentliche - Facebook-Posting
 - mehr...
 - Kündigung, außerordentliche - Störung des Betriebsfriedens
 - Kündigung, verhaltensbedingte - Facebook-Posting
 - Künstler - Abgrenzung selbständig/abhängig
 - Künstler - Tätigkeit bei Hörfunk/Fernsehen
 - Selbständige Tätigkeit - Medienmitarbeiter
 - Social Media - Arbeitgeberbewertung
 - Whistleblowing - Anzeigepflicht
 - Whistleblowing - Gesetzliche Regelungen
 - Whistleblowing - Pflichtverletzung durch Whistleblowing
 - Zeugnis - Schlussformel
 - schließen...
 
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| Däubler/Hjort/Hummel/Wolmerath, Arbeitsrecht | 
| Arbeitsgerichtsgesetz | 
| Vierter Teil Schiedsvertrag in Arbeitsstreitigkeiten | 
| § 101 Grundsatz | 
| § 102 Prozeßhindernde Einrede | 
| § 103 Zusammensetzung des Schiedsgerichts | 
| § 104 Verfahren vor dem Schiedsgericht | 
| § 105 Anhörung der Parteien | 
| § 106 Beweisaufnahme | 
| § 107 Vergleich | 
| § 108 Schiedsspruch | 
| § 109 Zwangsvollstreckung | 
| § 110 Aufhebungsklage | 

        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
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