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- AGB-Recht, 5. A. 2024
- Besgen, Rechtshandbuch, 2. A. 2023
- Kramer, IT-Arbeitsrecht, 3. A. 2023
- Maschmann/Sieg/Göpfert, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, 4. A. 2025
- mehr...
- Moosmayer/Lösler, Corporate Compliance, 4. A. 2024
- Müller, Homeoffice, 3. A. 2022
- Pletke/Schrader/Siebert/Thoms/Klagges/Teubert, Flexible Arbeit, 2. A. 2022
- Richardi/Spelge, Arbeitsrecht in der Kirche, 9. A. 2025
- Röger, Insolvenzarbeitsrecht, 2. A. 2024
- Schaub ArbR-HdB, 21. A. 2025
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
- Weller, Kirchliches Arbeitsrecht, 1. A. 2021
- schließen...
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- Dokumentationspflicht - Mindestinhalt der Niederschrift, Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts
- Dokumentationspflicht - Missachtung der Dokumentationspflicht, Rechtsfolge
- Nachweispflicht - Nachweisgesetz, Änderung von Angaben
- Nachweispflicht - Rechtsfolgen bei Missachtung
- Vergütung - Nachweispflicht
- mehr...
- Weihnachtsgeld - Nachweispflicht
- schließen...
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| Däubler/Hjort/Hummel/Wolmerath, Arbeitsrecht |
| Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen |
| Teil 2 Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht) |
| Kapitel 3 Sonstige Pflichten der Arbeitgeber; Rechte der schwerbehinderten Menschen |
| § 81 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen |
| I. Allgemeines |
| II. Verfahren bei Neueinstellungen (Abs. 1) |
| 1. Anwendungsbereich |
| 2. Verfahrensschritte und Beteiligte |
| 3. Anhörung, Beteiligung |
| 4. Ablehnung der Beteiligung |
| 5. Rechtsfolgen |
| III. Konkretisierung der Beschäftigungspflicht (Abs. 3) |
| IV. Anspruch auf behinderungsgerechte Arbeit (Abs. 4 und 5) |

Siehe auch ...
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