Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Arbeitsrecht
- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (Artikel 1 - Artikel 14)
  - Artikel 3 [Gleichheit vor dem Gesetz]
    - IV. Die Bindungswirkung des allgemeinen Gleichheitssatzes
      - 1. Die Bindung des Gesetzgebers an den Gleichheitssatz
      - 2. Die Bindung der Tarifvertragsparteien an den Gleichheitssatz
      - 3. Die Bindung der Betriebspartner an den Gleichheitssatz in BV
      - 4. Der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz
      - 5. Darlegungs- und Beweislast

Sie befinden sich in einer Altauflage. Zur → aktuellen Auflage.

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG ist Inhaber von Nutzungsrechten. Jede urheberrechtliche Nutzung ist grundsätzlich untersagt, insbesondere mit, für oder in KI-Systemen oder KI-Modellen. Die Nutzung zum Text-und-Data-Mining nach § 44b Abs. 3 UrhG wird vorbehalten.

§ 5 Ende der Förderfähigkeit

(1) 1Die Förderfähigkeit endet mit dem Ende der Freistellung nach

Dokumentnavigation: Vor-/Zurückblättern

Urheberrechtlich geschützter Inhalt. Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG ist Inhaber von Nutzungsrechten. Ohne gesonderte Berechtigung ist jede urheberrechtliche Nutzung untersagt, insbesondere die Nutzung des Inhalts im Zusammenhang mit, für oder in KI-Systemen, KI-Modellen oder Generativen Sprachmodellen. Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG behält sich alle Rechte vor, insbesondere die Nutzung zum Text-und-Data-Mining (TDM) nach § 44b Abs. 3 UrhG (Art. 4 DSM-RL).

Hilft dieses Dokument bei der Recherche?

aktuelle Vorschrift
Kommentare

6
Lexika

1
- Personal-Lexikon
  
  1
- - Familienpflegezeit – Altfälle vor dem 1.1.2015
aktuelle Auflage
weitere Auflagen

1
- 3. Auflage 2013 - Rn 1-2
Rechtsprechung zum Thema

0
aktuelle Zeitschriftendokumente

0
Formulare zum Thema

0
gedrucktes Werk bestellen
Werk in beck-online bestellen

aktuelles Dokument

Highlighting: