-
84
-
- Ales/Bell/Deinert/Robin-Olivier, International and European Labour Law, 1. A. 2018
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK MigR, 23. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Calliess/Ruffert, EUV/AEUV, 6. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Frankfurter Kommentar, 2. A. 2023
- Franzen/Gallner/Oetker, EUArbR, 5. A. 2024
- Fuchs/Cornelissen, EU Social Security Law, 1. A. 2015
- Geiger/Khan/Kotzur/Kirchmair, EUV/AEUV, 7. A. 2023
- Grabitz/Hilf/Nettesheim, Das Recht der EU, 85. EL Mai 2025
- Hänlein/Schuler, SGB V, 6. A. 2022
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Lorenz, AÜG, 4. A. 2017
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Musil, Europäisches Steuerrecht, 2. A., 2. A. 2022
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Schwarze, EU-Kommentar, 4. A. 2019
- Schüren, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 6. A. 2022
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Streinz, EUV/AEUV, 3. A. 2018
- Thüsing, AÜG, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Vedder/Heintschel von Heinegg, Europäisches Unionsrecht, 2. A. 2018
- von der Groeben/Schwarze, 7. A. 2015
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
- Zweng, Handbuch Rentenversicherung, 69. Lfg. März 2025
-
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191
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-
1
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8
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1
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12
-
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsübergang
- Führung auf Zeit
- Gleichstellungsabrede
- Personalgestellung
- Pflegezeit
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- schließen...
-
4
- mehr...
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2
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6
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3
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49
-
- Abfindung
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitslosengeld
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mobile Arbeit
- Nachteilsausgleich
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
-
1
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-
- 1. Allgemeines
- 1. Bedeutung
- 2. Entleiher
- 2. Geltungsbereich
- 2. Kündigung
- mehr...
- 2. Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleiherbetrieb
- 2. Zeit- oder zweckbefristete Aushilfstätigkeiten
- 3. Aufhebungsvereinbarungen
- 3. Gesamtschuldnerische Haftung
- 3. Hinweise zur Vertragsgestaltung
- 3. Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung
- 3. Öffnungsklausel für tarifvertragliche und hierauf beruhende Regelungen
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 3. Schadensersatzanspruch des Leiharbeitnehmers
- 3. Versorgungsbezüge
- 4. [Altersentlastungsbetrag...]
- 4. Befristung des Arbeitsvertrages
- 4. Fingiertes Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer
- 4. Gelegentliche Überlassung
- 4. Konkreter Verzicht
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Gesamtschuldnerische Haftung von Verleiher und Entleiher
- 5. Haftung für Sozialversicherungsbeiträge
- 5. Lauf
- 5. Verfahren
- 6. Leistungsrecht
- 7. Treu und Glauben; rechtmissbräuchliches Berufen auf Ausschlussfrist; Hinweispflichten
- a) [Erlaubte Arbeitnehmerüberlassung...]
- a) Allgemeines
- a) Begriff
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- A. Arbeitsrecht
- Änderungsvorbehalte
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgemeinschaft (ARGE)
- Arbeitsplatzbeschreibung
- b) Sonderregeln
- b) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
- b) Versorgungsfreibetrag und Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Individualvereinbarungen
- c) Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht
- c) Widerspruchsrecht des Leiharbeitnehmers
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Inhalt des fingierten Arbeitsverhältnisses
- d) Veranlagung
- e) Kündigungs- und Befristungsschutz
- f) Geltendmachung
- f) Mitgliedschaft in einem Verein
- g) Haftung
- g) Sportler
- h) Befristung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- I. Allgemeines
- II. Gesetzliche Regelung in § 1 Abs 1 S 1 AÜG
- III. Abgrenzung zu anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes und zur Arbeitsvermittlung
- III. Freiwilligkeitsvorbehalt
- IX. Rechtsverhältnis Verleiher – Leiharbeitnehmer
- V. Teilbefristung
- V. Verbot der Kettenüberlassung
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
- VII. Ausnahmen vom Anwendungsbereich des AÜG
- VIII. Rechtsverhältnis Verleiher – Entleiher
- X. Rechtsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer
- XII. Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten des Leiharbeitsverhältnisses
- XIII. Berücksichtigung von Leiharbeitern bei den Schwellenwerten im BetrVG, KSchG und der Unternehmensmitbestimmung
- XIV. Überwachung, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
- XV. Muster
- schließen...
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- Arbeitnehmerfreizügigkeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsübergang
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Konkurrentenklage
- Nachweisgesetz
- Öffnungsklauseln
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Umwandlung
- Verzicht
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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